| Приложение 4 | ||||||||
| к Правилам составления, представления, рассмотрения бюджетного запроса | ||||||||
| Форма | ||||||||
| Паспорт бюджетной программы | ||||||||
| 124 Аппарат акима города районного значения, села, поселка, сельского округа | ||||||||
| Плановый период 2026 - 2028 годы | ||||||||
| Код и наименование бюджетной программы: 124001 Услуги по обеспечению деятельности акима города районного значения, села, поселка, сельского округа | ||||||||
| Код и наименование функции (функций) государственного органа (в соответствии с реестром функций государственных органов): | ||||||||
| Код и наименование государственной услуги (в соответствии с реестром государственных услуг): | ||||||||
| Описание (обоснование), в том числе текущий статус: Предоставление государственных услуг и обеспечение деятельности аппарата акима села штатной численностью 4 штатных единиц, обновление и углубление профессиональных навыков государственных служащих в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями, эффективное выполнение функции и задач, возложенных на аппарат акима сельского округа | ||||||||
| Вид бюджетной программы: | ||||||||
| в зависимости от содержания: бюджетная программа города районного значения, села, поселка, сельского округа, утверждаемые в составе бюджетов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов | ||||||||
| в зависимости от уровня государственного управления: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | ||||||||
| в зависимости от способа реализации: индивидуальная | ||||||||
| текущая/развитие: текущая | ||||||||
| Показатели | Факт 2024 года | Отчетный период 2025 года | Плановый период | |||||
| Утвержденный | Уточненный | 2026 | 2027 | 2028 | ||||
| Целевой индикатор документов Системы государственного планирования, собственных документов, устанавливающих показатели деятельности администратора бюджетных программ: | ||||||||
| Конечные результаты: | ||||||||
| Отклонения конечного результата бюджетной программы от целевых индикаторов документов Системы государственного планирования, собственных документов, устанавливающих показатели деятельности администратора бюджетных программ | ||||||||
| Потребность в бюджетных средствах согласно документам Системы государственного планирования, собственных документов, устанавливающих показатели деятельности администратора бюджетных программ | ||||||||
| План | ||||||||
| Отклонение плана от запланированных средств для достижения целевых индикаторов документов Системы государственного планирования, собственных документов, устанавливающих показатели деятельности администратора бюджетных программ (указывается в случае влияния на достижение Целевого индикатора Национального плана развития) | ||||||||
| Код и наименование бюджетной подпрограммы: 124001011 За счет трансфертов из республиканского бюджета | ||||||||
| на 2026 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Количество гражданских служащих, работников казенных предприятий которым повышена заработная плата в связи с изменением размера минимальной заработной платы | ||||||||
| 1.1. Количество гражданских служащих, работников казенных предприятий которым повышена заработная плата в связи с изменением размера минимальной заработной платы (Человек) | 0.000 | 0.000 | 0 | 0 | ||||
| на 2027 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Количество гражданских служащих, работников казенных предприятий которым повышена заработная плата в связи с изменением размера минимальной заработной платы | ||||||||
| 1.1. Количество гражданских служащих, работников казенных предприятий которым повышена заработная плата в связи с изменением размера минимальной заработной платы (Человек) | 0.000 | 0.000 | 0 | 0 | ||||
| на 2028 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Количество гражданских служащих, работников казенных предприятий которым повышена заработная плата в связи с изменением размера минимальной заработной платы | ||||||||
| 1.1. Количество гражданских служащих, работников казенных предприятий которым повышена заработная плата в связи с изменением размера минимальной заработной платы (Человек) | 0.000 | 0.000 | 0 | 0 | ||||
| Код и наименование бюджетной подпрограммы: 124001015 За счет средств местного бюджета | ||||||||
| на 2026 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Повышение квалификации и переподготовка государственных служащих | ||||||||
| 1.1. Количество госслужащих, подлежащих обучению на курсах | 1.000 | 1.000 | 21 953 | 21 953 | ||||
| на 2027 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Повышение квалификации и переподготовка государственных служащих | ||||||||
| 1.1. Количество госслужащих, подлежащих обучению на курсах | 1.000 | 1.000 | 22 495 | 22 495 | ||||
| на 2028 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Повышение квалификации и переподготовка государственных служащих | ||||||||
| 1.1. Количество госслужащих, подлежащих обучению на курсах | 1.000 | 1.000 | 22 763 | 22 763 | ||||
| Код и наименование бюджетной подпрограммы: 124001029 За счет трансфертов из районного бюджета (города областного значения) | ||||||||
| на 2026 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Выплата бонусов | ||||||||
| 1.1. Бонусы (Тысяча казахстанских тенге) | 3.000 | 3.000 | 1 971 | 1 971 | ||||
| на 2027 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Выплата бонусов | ||||||||
| 1.1. Бонусы (Тысяча казахстанских тенге) | 3.000 | 3.000 | 1 971 | 1 971 | ||||
| на 2028 год тысяч тенге | ||||||||
| Мероприятия, всего, в том числе | Показатель мероприятия | Показатель документа Системы государственного планирования | Отклонение | Расходы | Сумма документа Системы государственного планирования | Отклонение | Причина отклонения | |
| 1. Выплата бонусов | ||||||||
| 1.1. Бонусы (Тысяча казахстанских тенге) | 3.000 | 3.000 | 1 971 | 1 971 | ||||
| Руководитель бюджетной программы: | ||||||||