ГУ «Аппарат акима Зерендинского района Акмолинской области» (индекс 021200, Акмолинская область, Зерендинский район, село Зеренда, ул. Тәуелсіздік 71, телефон для справок – 8(716-32) 20-0-77, факс 8(716-32)22-7-47 электронный адрес: zerenda_sup@aqmola.gov.kz при отправке электронного письма с интранет портала государственных органов максимально допустимый объём файлов не более 20 Mb, с внешней почты (mail.ru, gmail.com и др.) - не более 5 Mb) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов Акмолинской области:
1) Руководитель аппарата акима Зерендинского района, категория E-2, 1 единица (функциональный блок - А, уровень должности – 8).
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 410720 до 471788 тенге.
Основные функциональные обязанности: Организация работы аппарата акима по обеспечению деятельности акима района и его заместителей. Контролирование и проверка исполнения актов и поручений Президента РК, Правительства, акима области, района. Обеспечение взаимодействия акима района с акимами сел и поселков, местными органами представительной и исполнительной власти. Организация работы по реализации кадровой политики акима района, внесение на его рассмотрение предложений о назначении и освобождении руководящих кадров, ответственных работников аппарата акима. Обеспечение исполнения Закона Республики Казахстан «О государственной службе», вопросы награждения. Решение вопросов финансово-хозяйственной деятельности и материально-технического обеспечения аппарата. Содержание архивов. Подготовка и проведение выборов. Работа с правоохранительными органами. Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства и предупреждение коррупционных правонарушений со стороны подчиненных государственных служащих. Прогнозирование, планирование, организация, контролирование и мотивирование работы подчинённых. Обеспечение режима секретности при работе с совершенно секретными и секретными документами. Возглавляет комиссии в соответствии с курируемыми вопросами.
Требования к участникам конкурса: высшее или послевузовское образование в области педагогических наук или искусства и гуманитарных наук или социальных наук, журналистики и информации или бизнеса, управления и права или естественных наук, математики и статистики или информационно-коммуникационных технологий или инженерных, обрабатывающих и строительных отраслей или сельского хозяйства и биоресурсов или ветеринарии или здравоохранения или услуг или национальной безопасности и военного дела.
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Зерендинского района, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.