ГУ «Управление здравоохранения Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, г. Кокшетау ул.Сатпаева 1 «А», кабинет 218, телефон для справок: 8(7162) 55-11-98, электронный адрес: dzo@akmzdrav.kz (при отправке электронного письма с интранет портала государственных органов максимально допустимый объем файлов не более 20 Мб, с внешней почты (mail.ru, gmail.comи др.) – не более 5 Мб) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Руководитель отдела экономики, планирования, бюджетных программ и реализации проектов ГЧП категории «D-O-3»,1единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263 131 тенге до
302 255 тенге.
Грейд 5 Блок В
Функциональные обязанности: Руководит составлением сводной сметы расходов по организациям здравоохранения области, над разработкой прейскурантов цен на платные медицинские услуги. Организует работу по формированию бюджетной заявки и проверяет расчеты финансовых средств к бюджетным программам, Стратегическому плану и проектам ГЧП. Осуществляет мероприятия, направленные на организацию рациональной финансово- хозяйственной деятельности, целесообразное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов в медицинских организациях. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность медицинских организаций области. Организует и проводит работы по принятию планов финансово-хозяйственной деятельности медицинских предприятий области.
Сводит и готовит аналитический материал по проектам ГЧП. Проведение контроля финансово- хозяйственной деятельности медицинских организаций области. Осуществляет работы по обеспечению объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений физических и юридических лиц.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование в области экономики и бизнеса (экономика или учет и аудит или финансы)
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (3 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведенииобщего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный вобъявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» всроки приема документов.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте ГУ «Управление здравоохранения Акмолинской области и уполномоченного органа.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих ГУ «Управление здравоохранения Акмолинской области» и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении здравоохранения Акмолинской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие
административной государственной должности
корпуса «Б»
Форма
_________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Адрес___________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _____________________________________
e-mail: __________________________________________________________
ИИН ___________________________________________________________
________________ ______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
| _____________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /фамилия, имя, отчество (при наличии) |
фото | ||||
| ______________________________________лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
|||||
| ______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
|||||
| ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |||||
| 1. | Туған күні және жері / Дата и место рождения |
||||
| 2. | Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
||||
| 3. | Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /Семейное положение, наличие детей | ||||
| 4. | Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
||||
| 5. | Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
||||
| 6. | Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
||||
| 7. | Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
||||
| 8. | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
||||
| 9. | Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||||
| 10. | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
||||
| ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||||
| Күні / Дата | қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||||
| қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
||||
_________________________ _______________
Кандидаттың қолы / күні / дата
Подпись кандидата