Ақмола облысының денсаулық сақтау басқармасы "ММ ШЖҚ"Көпбейінді облыстық балалар ауруханасы" МКК директоры бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды

Ақмола облысының денсаулық сақтау басқармасы ММ Көкшетау қ. Сәтпаев к-сі 87А,  мекенжайы  бойынша орналасқан Ақмола облысы денсаулық сақтау басқармасының жанындағы "Көпбейінді облыстық  балалар ауруханасы" шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының директор бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

 

 

  1.   Конкурсты өткізу күні мен орны: 2021 жылғы 06 қыркүйек сағат 11.00-де Қазақстан Республикасы Ақмола облысы, Көкшетау қ. Сатпаев көшесі 87а мекен-жайы бойынша.
  2.   Ақмола облысының денсаулық сақтау басқармасы жанындағы «Көпбейінді облыстық балалар ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны, индексі: 020000, Қазақстан Республикасы Ақмола облысы, Көкшетау қ, Сатпаев көшесі 87а көшесі, телефон 87162-78-00-08, e-mail: aodbkokshetau@mail.ru.
  3.   Ақмола облысының денсаулық сақтау басқармасының қарамағындағы  «Көпбейінді облыстық  балалар ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының негізгі қызметі халыққа мамандандырылған медициналық көмек көрсету болып табылады.
  4. Кәсіпорын басшысының негізгі лауазымдық міндеттері:

            Денсаулық сақтау ұйымының өндірістік, Қаржы-шаруашылық қызметіне басшылық жасайды, қабылданатын басқарушылық шешімдерге, ұйым мүлкінің сақталуы мен тиімді пайдаланылуына, сондай-ақ Қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелеріне жауапты болады.

        Ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оны іске асыру тетігін айқындайды. Көрсетілетін диагностикалық, емдеу және профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын одан әрі арттыруға, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған персонал жұмысының жаңа ұйымдастырушылық нысандары мен әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді.

        Ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді, олардың іс-қимылдарын көрсетілетін медициналық қызметтерді дамытуға және жетілдіруге бағыттайды.

          Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуына және өз тарапынан және оған бағынышты тұлғалардан сыбайлас жемқорлық көріністеріне жол бермеу бойынша шаралар қабылдауға дербес жауапты болады.

         Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру жөнінде шаралар қабылдайды.

         Ұйым қызметін талдау және оның жұмысының көрсеткіштерін бағалау негізінде ұйым жұмысының нысандары мен әдістерін жақсарту бойынша қажетті шараларды қабылдайды. Әлеуметтік әріптестік қағидаттары негізінде ұжымдық шартты әзірлеуді, жасасуды және орындауды, еңбек тәртібін сақтауды қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбек уәждемесін, бастамасы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді.

         Санитариялық-эпидемиологиялық жағдайларды зерделеу және бағалау жөніндегі жұмысты үйлестіреді, адам денсаулығына қолайсыз әсер етудің басым факторларын айқындайды. Санитарлық-эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша пәрменді шаралар қабылдайды.

         Гигиеналық және эпидемияға қарсы іс-шаралардың жүргізілуін, санитарлық ережелер мен нормалар мен гигиеналық нормативтердің сақталуын жедел және зертханалық-аспаптық бақылауды және қадағалауды ұйымдастырады.

         Ұйым қызметінде, оның ішінде қаржы-шаруашылық басқару, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу мәселелерінде медициналық этика, заңдылық талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді.

         Қызметкерлерді жұмысқа қабылдауды және жұмыстан босатуды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалармен келісім-шарттар жасайды, мәмілелер жасайды. Өз құзыретіндегі мәселелер бойынша барлық қызметкерлер үшін міндетті өкімдер мен бұйрықтар шығарады.

         Ұйымды мемлекеттік органдарда, ұйымдарда және сотта білдіреді. Медициналық этиканың, ішкі еңбек тәртібі талаптарының, аспаптарды, жабдықтар мен механизмдерді техникалық пайдаланудың орындалуын, өртке қарсы қауіпсіздіктің, еңбек қауіпсіздігі мен қорғаудың, санитариялық-эпидемиологиялық режимнің сақталуын қамтамасыз етеді. Ұйымның уақтылы есептілігін қамтамасыз етеді.

  1. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

      *Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген мерзімде мынадай құжаттарды ұсынады:

         1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;

         2) еркін нысанда жазылған өмірбаян;

         3) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

         4) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі, еңбек шартын қабылдау және тоқтату туралы бұйрықтардың көшірмелері не жұмыс өтілін растайтын басқа да құжат;

            5) "денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген 086/е нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

        6) Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің соттылығының жоқтығы туралы анықтамасы.

        7) конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар конкурс жариялаған кәсіпорынға құжаттарды қабылдау аяқталатын күнге дейін хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электрондық түрде құжаттарды ұсынады.

         8) құжаттардың түпнұсқалары әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

                 9) конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ алдыңғы жұмыс орнынан ұсынымдар) ұсына алады.

           *Біліктілікке қойылатын талаптар: «Денсаулық» мамандығы бойынша жоғары білім және «Денсаулық сақтау менеджменті» («Қоғамдық денсаулық сақтау») мамандығы бойынша сертификаттау курсын аяқтағаны туралы сертификат (қайта даярлау) және (немесе) мамандық бойынша біліктілік сертификаты, тиісті мамандық немесе жоғары білім «Денсаулық сақтау» және (немесе) «Бизнес, менеджмент және құқық» бағыты бойынша немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім «Денсаулық сақтау» және (немесе) «Бизнес және құқық» мамандықтары бойынша немесе MBA менеджері немесе күндізгі оқу бағыты бойынша дәрежесі, денсаулық сақтау менеджерінің сертификаты, денсаулық сақтау саласындағы басшылық лауазымдарда жұмыс өтілі кемінде 3 жыл; Медициналық қызметті (медициналық практиканы) жүзеге асыру үшін - кәсіби құзыреттіліктердің болуы: бірінші (жоғары) біліктілік санаты дәрігерінің (бейінінде) біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға сәйкестігі, клиникалық практикаға жіберу туралы маман сертификатының болуы.        6. Құжаттарды қабылдаудың аяқталу күні: 2021 жылдың 06 қыркүйегі                    Нұр-сұлтан қ. уақытымен сағат 10.00-да. 

                Ескерту: конкурстық құжаттама Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 27 мамырдағы "Денсаулық сақтау саласындағы Байқау кеңесі бар шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорынның атқарушы органының немесе алқалы атқарушы органы басшысының функцияларын жеке-дара жүзеге асыратын басшының бос лауазымына конкурс өткізу" № ҚР ДСМ-58/2020 бұйрығымен бекітілген қағидаларына сәйкес әзірленді.

Дата публикации
20 августа 2021