ГУ «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Акмолинской области» (индекс 020000,Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Абая,89, каб. 205, телефон для справок 8(716-2) 40-12-26, факс 8(716-2) 25-21-30, электронный адрес: natur@aqmola.gov.kz при отправке электронного письма с интранет портала государственных огранов максимально допустимый объем файлов не более 20 Мб, с внешней почты (mail.ru, gmail.com и др) не более 5Мб) объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:
Главный специалист отдела лесного хозяйства и особо охраняемых
природных территорий, категория «D-О-4», 1 единица (№03-02) блок «А», грейд 5
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263 131 тенге до 302 255 тенге.
Основные функциональные обязанности: Обеспечение руководства управления оперативной и отчетной информацией по воспроизводству лесных ресурсов, повышению продуктивности и качественного состава лесов, уходу за ними, устойчивому сохранению и развитию биологического разнообразия лесных ресурсов. Участие в развитии лесосеменного дела на селекционной основе, организации заготовок семян древесных и кустарниковых пород. Осуществление организации и контроля за выращиванием посадочного материала, внедрения питомнических хозяйств. Организация проведения тендеров по представлению лесных ресурсов в долгосрочное пользование. Осуществление контроля за соблюдением природоохранного законодательства в области лесного хозяйства. Осуществление работы по оказанию государственных услуг в сфере лесного хозяйства. Обеспечение руководства управления оперативной и отчетной информацией по охране лесов от пожаров, незаконных порубок, защите их от вредителей и болезней, борьбе с браконьерством и других нарушений лесного законодательства. Осуществление организации и контроля за деятельностью государственных учреждений лесного хозяйства области. Обеспечение руководства управления оперативной и отчетной информацией по вопросам использования лесных ресурсов. Формирование ежегодных объемов заготовки древесины при проведении рубок промежуточного пользования и прочих рубок. Организация проведения тендеров по представлению лесных ресурсов в долгосрочное пользование. Осуществление организации и контроля за деятельностью государственных учреждений лесного хозяйства области по вопросам ведения лесного хозяйства. Осуществление контроля за соблюдением природоохранного законодательства в области лесного хозяйства. Осуществление работы по оказанию государственных услуг в сфере лесного хозяйства.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование в области в области сельскохозяйственных наук (лесные ресурсы и лесоводство)
Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»(далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могутприсутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее –Уполномоченный орган). Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте,указанным в объявлении о проведении конкурса.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в Уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности
корпуса «Б»
Форма
ГУ «__________________________
___________________________
__________________________»
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей__________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования ___________.
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес__________________________________________________________
Номера контактных телефонов:_____________________________________
e-mail: __________________________________________________________
ИИН: ___________________________________________________________
_________ ______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
| Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" |
|
| Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
| ________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
||||
| _______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
|||||
| _______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
|||||
| ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |||||
| 1. | Туған күні және жері / Дата и место рождения |
||||
| 2. | Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
||||
| 3. | Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
||||
| 4. | Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
||||
| 5. | Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
||||
| 6. | Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
||||
| 7. | Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
||||
| 8. | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
||||
| 9. | Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі(болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||||
| 10. | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
||||
| ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||||
| Күні / Дата | қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||||
| қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
||||
| _____________________ Кандидаттың қолы / Подпись кандидата |
_______________ күні / дата |
||||