План мероприятий управления предпринимательства и промышленности Акмолинской области на 2021-2023 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы

№ п/п

Наименование мероприятия

Форма завершения

Срок исполнения

Ответственные за исполнение

1         

Обеспечение своевременного представления работниками (и их супругами), а также лицами, претендующими на административную государственную должность декларации о доходах и сведений об имуществе в соответствии со статьей 11 Закона РК «О противодействии коррупции»

Справка органа государственных доходов

Ежегодно

до 30 апреля

Руководитель службы управления персоналом, сотрудники управления

2         

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками Управления по основным положениям действующего законодательства по противодействию коррупции

Протокол

По мере принятия НПА

Главный специалист - юрист

3         

Обеспечение функционирования «телефона доверия» и почтового ящика для писем и обращений физических и юридических лиц

Информация руководителю Управления

Постоянно

Главный специалист – юрист, главный специалист по делопроизводству

4         

Регулярное размещение на официальном сайте и в социальных сетях Управления информации о проводимых мероприятиях с участием сотрудников Управления

Информация

на сайте и в социальных сетях

В соответствии с медиа-планом Управления

Главный специалист – пресс-секретарь, руководители отделов

5         

Обеспечение участия в конкурсных процедурах по занятию вакантных государственных должностей наблюдателей и экспертов

Протокол

конкурсной комиссии

По мере проведения конкурсов

Руководитель службы управления персоналом

6         

Контроль за исполнением специалистами своих функциональных обязанностей в целях предупреждения нарушений трудовой и исполнительской дисциплины

Информация

Постоянно

Руководитель службы управления персоналом, руководители отделов

7         

Прохождение кандидатами на государственную должность специальной проверки

Заключение ДКНБ области

По мере необходимости

Руководитель службы управления персоналом

8         

Соблюдение установленного порядка и сроков рассмотрения обращений юридических и физических лиц

Ответы на обращения

Постоянно

Главный специалист по делопроизводству, руководители отделов

9         

Направление работников Управления на курсы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих

Сертификат, удостоверение об окончании курсов

Согласно графику

Руководитель службы управления персоналом

10    

Организация проведения семинаров, круглых столов и других мероприятий по вопросам противодействия коррупции с участием представителей правоохранительных органов

Протокол о проведенном мероприятии

Постоянно

Главный специалист - юрист

11    

Проведение внутреннего контроля качества оказания государственных услуг

Справка

Согласно утвержденному

графику

Главный специалист – юрист, руководители отделов развития малого и среднего предпринимательства, недропользования и лицензирования

12    

Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков

Аналитическая справка

1 раз в полгода

Главный специалист - юрист

13    

Стимулирование сотрудников Управления на добросовестный труд через систему оплаты труда (премирование)

Предложения руководителю управления

Постоянно

Руководители финансового отдела, службы управления персоналом, отделов Управления

14    

Обеспечение бесперебойной работы системы видеонаблюдения в кабинетах Управления

Информация

Постоянно

Руководители финансового отдела, службы управления персоналом

15    

Публикация в СМИ отчетов о ходе реализации Плана мероприятий в целях получения внешней оценки со стороны населения и учета общественного мнения

Публикации

Постоянно

Главный специалист – юрист, главный специалист – пресс-секретарь, руководители отделов