Бекітемін
Ақмола облысы
кәсіпкерлік және
өнеркәсіп басқармасының басшысы
_______________ Е. Оспанов
2020 жылғы «____»___________
Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру Ақмола облысының кәсіпкерлік және өнеркәсіп басқармасының 2021-2023 жылдарға арналған
бойынша Іс-шаралар жоспары
|
№ п/п |
Іс шараның атауы |
Аяқталу нысаны |
Орындауы мерзімі |
Орындау үшін жауаптылар |
|
1 |
"Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабына сәйкес қызметкерлердің (және олардың жұбайларының), сондай-ақ мемлекеттік әкімшілік лауазымға үміткер адамдардың кірістері туралы декларацияны және мүлкі туралы мәліметтерді уақтылы ұсынуын қамтамасыз ету» |
Мемлекеттік кірістер органының анықтамасы |
Жыл сайын 30 сәуірге дейін |
Персоналды басқару қызметінің басшысы, басқарма қызметкерлері |
|
2 |
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша қолданыстағы заңнаманың негізгі ережелері бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу |
Хаттама |
НҚА қабылдануына қарай |
Бас маман-заңгер |
|
3 |
«Сенім телефоны» мен жеке және заңды тұлғалардың хаттары мен өтініштеріне арналған пошта жәшігінің жұмыс істеу тәжірибесін жалғастыру |
Басқарма басшысына ақпарат |
Тұрақты |
Іс жүргізу бойынша бас маманы, бас маман-заңгер |
|
4 |
Басқарма қызметкерлерінің қатысуымен өткізілетін іс-шаралар туралы ақпаратты Басқарманың ресми сайтында және әлеуметтік желілерінде тұрақты орналастыру |
Сайтта және әлеуметтік желілерде ақпарат |
Басқарманың медиа-жоспарына сәйкес |
Бас маман – баспасөз хатшысы, бөлім басшылары |
|
5 |
Мемлекеттік бос лауазымдарға орналасу бойынша байқаушылар мен сарапшылардың конкурстық рәсімдерге қатысуын қамтамасыз ету |
Хаттама конкурстық комиссияның |
Конкурстардың өткізілуіне қарай |
Персоналды басқару қызметінің басшысы |
|
6 |
Еңбек және орындаушылық тәртібін бұзудың алдын алу мақсатында, мамандардың өз функционалдық міндеттерін орындауын бақылау |
Ақпарат |
Тұрақты |
Персоналды басқару қызметінің басшысы, бөлім басшылары |
|
7 |
Мемлекеттік лауазымға кандидаттардың арнайы тексеруден өтуі |
Облыстың ҰҚКД қорытындысы |
Қажеттілігіне қарай |
Персоналды басқару қызметінің басшысы |
|
8 |
Заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қараудың белгіленген тәртібі мен мерзімдерін сақтау |
Өтініштерге жауаптар |
Тұрақты |
Іс жүргізу бойынша бас маман, бөлім басшылары |
|
9 |
Басқарма қызметкерлерін мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау және біліктілігін арттыру курстарына жіберу |
Сертификат, курстарды бітіргені туралы куәлік |
Кестеге сәйкес |
Персоналды басқару қызметінің басшысы |
|
10 |
Құқық қорғау органдары өкілдерінің қатысуымен Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша семинарлар, дөңгелек үстелдер және басқа да іс-шаралар өткізуді ұйымдастыру |
Өткізілген іс-шара туралы хаттама |
Тұрақты |
Бас маман-заңгер |
|
11 |
Мемлекеттік қызмет көрсету сапасына ішкі бақылау жүргізу |
Анықтама |
Бекітілген кестеге сәйкес |
Бас маман – заңгер, шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту, жер қойнауын пайдалану және лицензиялау бөлімдерінің басшылары |
|
12 |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу |
Талдау анықтамасы |
Жарты жылда 1 рет |
Бас маман-заңгер |
|
13 |
Басқарма қызметкерлерін еңбекке ақы төлеу жүйесі (сыйлықақы беру) арқылы адал еңбекке ынталандыру) |
Басқарма басшысына ұсыныстар |
Тұрақты |
Қаржы бөлімінің, персоналды басқару қызметінің, басқарма бөлімдерінің басшылары |
|
14 |
Басқарма кабинеттеріндегі бейне-бақылау жүйесінің толассыз жұмысын қамтамасыз ету (Integrity check) |
Ақпарат |
Тұрақты |
Қаржы бөлімінің персоналды басқару қызметінің басшысы |
|
15 |
Халық тарапынан сыртқы бағалауды алу және қоғамдық пікірді ескеру мақсатында, іс-шаралар жоспарын іске асыру барысы жөніндегі есепті БАҚ-та жариялау |
Жарияланымдар |
Тұрақты |
Бас маман - заңгер, бвас маман-баспасөз хатшысы, бөлім басшылары |