Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»
ГУ «Управление предпринимательства и туризма Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Абая 96, кабинет 401, телефон для справок: 8(716-2) 24-00-04, факс 8(716-2) 24-00-38, электронный адрес: depprom@aqmola.gov.kz (при отправке электронного письма с интранет портала государственных органов максимально допустимый объем файлов не более 20 Мб, с внешней почты (mail.ru, gmail.com и др.) не более 5Мб) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263 131 тенге до 302 255 тенге.
Основные функциональные обязанности: Организация, координация и осуществление работы по реализации государственных программ «Дорожная карта бизнеса 2025», «Дорожная карта занятости на 2020-2021 годы». Разработка проектов бюджетных заявок в рамках государственных программ «Государственная программа поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2025», «Дорожная карта занятости на 2020-2021 годы». Оказание государственных услуг в пределах компетенции отдела. Осуществление анализа и подготовка информации по достижению целей и задач социально-экономического развития курируемых отраслей, формирование прогнозных показателей и индикаторов по данным направлениям в рамках разработки стратегических документов развития области в сфере малого и среднего предпринимательства. Взаимодействие с региональной палатой предпринимателей, ассоциациями, объединениями и центрами поддержки предпринимателей, другими объектами инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства. Организация работы по ведению реестра субъектов социального предпринимательства. Взаимодействие с финансовыми институтами области для ведения постоянного мониторинга выданных кредитов на поддержку предпринимательской деятельности субъектов малого бизнеса. Реализация мер, направленных на недопущение роста цен на социально значимые продовольственные товары. Осуществление мониторинга цен на социально значимые продовольственные товары. Ведение учета запасов продовольственных товаров в Акмолинской области и представление отчетности в уполномоченный орган. Подготовка аналитических справок, материалов, информаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование в области социальных наук, экономики и бизнеса или права.
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263 131 тенге до 302 255 тенге.
Основные функциональные обязанности: Оказание методической, консультационной, практической и иной помощи элементам индустриально-инновационной инфраструктуры, субъектам индустриально-инновационной системы, осуществляющим государственную поддержку индустриально-инновационной деятельности. Организация работы по предоставлению в уполномоченный орган в области государственной поддержки индустриально-инновационной деятельности информации о реализации мер государственной поддержки индустриально-инновационной деятельности. Участие в формировании и реализации государственной политики в сфере государственной поддержки индустриально-инновационной деятельности. Создание условий для развития предпринимательской деятельности и инвестиционного климата на территории области. Осуществление анализа социально-экономического развития курируемых отраслей, инвестиционной политики в сфере промышленности. Участие в разработке и реализации государственных, отраслевых и региональных программ развития по курируемым направлениям. Осуществление координации, разработки и реализации программных документов в сфере индустриально-инновационного развития, инвестиционной деятельности области. Организация заседаний Координационного совета по индустриально-инновационному развитию Акмолинской области, Совета по привлечению инвесторов и улучшению инвестиционного климата при акимате Акмолинской области.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование в области социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий.
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226 837 тенге до 260 564 тенге.
Основные функциональные обязанности: Оказание консультативной правовой помощи сотрудникам управления. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления. Проведение юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, представляемых в управление на согласование, а также проектов договоров и соглашений, стороной которых является управление. Осуществление мониторинга подзаконных актов, разработчиком которых является управление предпринимательства и туризм Акмолинской области. Подготовка материалов, заключений и представление в установленном порядке интересов управления в суде по делам, относящимся к разбирательству в судебном порядке, а также при необходимости в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности управления. Участие в работе, направленной на снижение административных барьеров. Планирование и организация правовой учебы в управлении по вопросам применения законодательства, а также по вновь принятым нормативным актам. Организация внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг в управлении, свод и представление отчетов по государственным услугам в вышестоящие органы. Координация работы по исполнению законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в управлении.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование в области права.
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов. В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости, может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие
административной государственной должности
корпуса «Б»
Форма
_________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес_______________________________________________________________
Номера контактных телефонов: ________________________________________
e-mail: ______________________________________________________________
ИИН _______________________________________________________________
________________ ____________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
ФОТО (түрлі түсті/ цвет- ное, 3х4) |
|
|||
|
лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
||||||
|
|
|
|||||
|
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
|
|||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
|||||
|
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
|
|||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
|
|||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
|
|||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|
|
|||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
|
|||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
|
|||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
|||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
|||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
|
|||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (запол- няется государственными служащими) |
|
|
|||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
||||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место ра- боты, местонахожде- ние организации |
|
|||
|
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
|
|
Кандидаттың қолы / Подпись кандидата |
күні / дата |
|
|||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе