Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима города Степногорска
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 31.03.2026 - 02.04.2026
Допуск 1 этап: 03.04.2026- 07.04.2026
Допуск 2 этап: 09.04.2026
Тестирование на оценку личных качеств: 10.04.2026
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 15.04.2026
Практическая оценка 1 задание: 18.04.2026
Практическая оценка 2 задание: 19.04.2026
Практическая оценка 3 задание: 20.04.2026 Телефон для справок: 87164555654
Средний должностной оклад для категории E-R-4: 282693
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
главный специалист сектора экономической политики ГУ «Отдел предпринимательства города Степногорска», E-R-4 (Статус должности: Временно вакантна)
сбор и обработка документов для включения проектов в Карту индустриализации и ведение мониторинга, проведение анализа статистических и отчетных данных, формирование прогноза и проведение мониторинга объема товарной продукции города Степногорска в разрезе крупных и средних промышленных предприятий, подготовка аналитических материалов и различной информации для оперативной работы с промышленными предприятиями, участие в организации совещаний, заседаний, выставок, конкурсов, других мероприятий по вопросам развития промышленности, составление отчётной информации в установленные сроки, осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: менеджмент, юриспруденция, оценка, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, право, юрист, менеджмент (по отраслям и областям применения), бухгалтер, финансы, банковское и страховое дело
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование; стаж работы не требуется.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.