Пояснительная записка администратора
бюджетных программ к паспортам бюджетных программ
по ГУ «Отдел экономики и финансов г. Степногорска».
Государственное учреждение «Отдел экономики и финансов города Степногорска» (далее – Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере бюджетного планирования, исполнения бюджета, ведения бухгалтерского учета, бюджетного учета и бюджетной отчетности по исполнению местного бюджета.
Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также Положением отдела.
Основными задачами Отдела являются организация координации процесса планирования и исполнения бюджета, ведение бухгалтерского учета, бюджетного учета и составление бюджетной отчетности по исполнению городского бюджета.
Финансирование деятельности Отдела осуществляется из местного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Нормативная правовая основа паспортов бюджетных программ: статья 33 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 15 марта 2025 года № 171-VIII, Указ Президента Республики Казахстан «О Системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы» от 19 марта 2010 года № 954, Закон Республики Казахстан «О государственном имуществе» от 01 марта 2011 года № 413-IV, Закон Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» от 23 января 2001 года № 148, Закон Республики Казахстан «О государственных закупках» от 01 июля 2024 года № 106-VIII, приказ Министра финансов Республики Казахстан «Об утверждении процедур казначейского исполнения бюджета и их кассового обслуживания, процедур казначейского учета и мониторинга» от 27 июня 2025 года № 328, решение Степногорского городского маслихата №8С-27/2 от 19 декабря 2025 года «О бюджете города на 2026-2028 годы»
2026 год – 10 230 492 тыс.тенге;
2027 год – 11 391 657 тыс.тенге;
2028 год – 12 706 132 тыс.тенге.
459 001 Услуги по реализации государственной политики в области формирования и развития экономической политики, государственного планирования, исполнения бюджета и управления коммунальной собственностью района (города областного значения).
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 169 529 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 58 614 тыс.тенге;
2027 год – 55 260 тыс.тенге;
2028 год – 55 655 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы: Обеспечение содержания утвержденной штатной численности отдела государственных служащих – 6 человек и технического персонала – 3 человека, повышение профессионального уровня. Обеспечение эффективного исполнения бюджета города.
Задачи бюджетной программы: Содержание аппарата отдела, обновление и углубление профессиональных знаний и навыков государственных служащих в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями, совершенствование системы управления путем повышения качества, эффективности предоставляемых услуг.
В отчётном 2024 финансовом году обеспечено выполнение всех предусмотренных функциональных задач.
Содержание аппарата отдела:
Аппарат отдела функционировал в штатном режиме при численности 6 штатных единиц государственных служащих и 3 единиц технического персонала. Обеспечены условия для стабильной и эффективной работы сотрудников.
Бюджетная отчётность:
Своевременно и в полном объёме составлены и представлены:
отчёты об исполнении городского бюджета в Управление финансов, городской маслихат, Ревизионную комиссию по Акмолинской области и Департамент внутреннего государственного аудита;
сводные отчёты по дебиторской и кредиторской задолженности в Управление финансов Акмолинской области;
аналитический отчёт об исполнении бюджета города;
консолидированная финансовая отчётность.
Финансовый анализ:
Проведён систематический анализ поступлений в местный бюджет, направленный на выявление резервов увеличения налогооблагаемой базы. Результаты анализа использованы при планировании доходной части бюджета.
Кадровое развитие:
Государственные служащие отдела прошли обучение и курсы повышения квалификации в соответствии с требованиями по профессиональному развитию. Это способствовало улучшению качества исполнения должностных обязанностей.
Показатели по доходам:
Обеспечен положительный темп роста налоговых и неналоговых поступлений в местный бюджет по сравнению с предыдущим отчётным периодом (конкретные цифры могут быть добавлены при наличии).
Состояние дебиторской и кредиторской задолженности:
На конец отчётного года дебиторская задолженность отсутствует;
Кредиторская задолженность отсутствует.
Уточненный план финансирования по данной программе в 2025 году составил 78 534,4 тыс.тенге.
В 2026 году план по данной программе составил 58 614,0 тыс.тенге.
Специфика 111 «Оплата труда» - 24 447,0 тыс тенге. Расчет заработной платы государственных служащих производился, согласно утвержденного штатного расписания в соответствии с постановлением правительства РК от 30 июня 2021 года № 451 «О некоторых вопросах оплаты труда политических и административных государственных служащих». Ежемесячный фонд заработной платы 6 государственных служащих составляет 2 037,223 тыс.тенге, в год фонд заработной платы составляет 24 446,68 тыс.тенге.
Специфика 112 «Дополнительные денежные выплаты» - 4 074,0 тыс.тенге. Оплата бонусов в размере двух должностных окладов в год по результатам оценки деятельности административных государственных служащих рассчитана в соответствии с постановлением правительства РК от 30 июня 2021 года № 451 «О некоторых вопросах оплаты труда политических и административных государственных служащих», согласного утвержденного штатного расписания на 6 государственных служащих составляет 4 074,446 тыс.тенге.
Специфика 113 «Компенсационные выплаты» - 4 074,0 тыс.тенге. Пособие на оздоровление в размере двух должностных окладов рассчитано в согласно утвержденного штатного расписания на 6 государственных служащих в соответствии с постановлением правительства РК от 30 июня 2021 года № 451 «О некоторых вопросах оплаты труда политических и административных государственных служащих» и составляет 4 074,446 тыс.тенге.
Специфика 116 «Обязательные пенсионные взносы работодателей» - 619,0 тыс.тенге. Расчет обязательных пенсионных взносов работодателей произведен в соответствии со статьей 251 Социального Кодекса РК в размере 3,5%.
Специфика 121 «Социальный налог» - 1 584,0 тыс.тенге. При расчете социального налога применена ставка 11%, согласно Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» от 18 июля 2025 года за минусом суммы социальных отчислений 5%.
Специфика 122 «Социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования» - 744,0 тыс.тенге. При расчете социальных отчислений применена ставка 5 %, согласно приказа Заместителя Премьер- Министра-Министра труда и социальной защиты населения РК «О некоторых вопросах системы социального страхования и оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере» №229 от 21 июня 2023 года.
Специфика 123 «Взносы на обязательное страхование» - 29,0 тыс.тенге.
Специфика 124 «Отчисления на обязательное социальное медицинское страхование» – 518,0 тыс.тенге. Расчет ОСМС произведен согласно Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года в размере 3% от начисленного дохода.
Специфика 131 «Оплата труда технического персонала» - 10 629,0 тыс.тенге. Оплата труда технического персонала производится согласно утвержденного штатного расписания, на основании постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», в соответствии с постановлением акимата города Степногорска № А-4/141 от 17 апреля 2025 года «Об определении порядка и условий установления за счет средств местного бюджета стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета».
Специфика 135 «Взносы работодателей по техническому персоналу» - 1 393,0 тыс.тенге. Сумма взносов рассчитана с учетом ставок социального налога в размере 11%, согласно Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» от 18 июля 2025 года за минусом суммы социальных отчисление в размере 5 %; социальные отчисления 5 %, согласно приказа Заместителя Премьер - Министра-Министра труда и социальной защиты населения РК «О некоторых вопросах системы социального страхования и оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере» №229 от 21 июня 2023 года; отчисления на обязательное социальное медицинское страхование 3%, согласно Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года, обязательные пенсионные взносы работодателей 3,5% в соответствии со статьей 251 Социального Кодекса РК.
Специфика 136 «Командировочные и служебные разъезды внутри страны технического персонала» - 346,0 тыс.тенге. Командировочные расходы технического персонала рассчитаны в соответствии с постановлением акимата г.Степногорска № А-9/298 от 04.09.2023г. «Об утверждении внутреннего порядка возмещения расходов на служебные командировки», суточные расходы 4325*2*2=17300 тенге, расходы по найму жилья 4325*4=17300 тенге, всего на 1 поездку 34 600 тенге.
Специфика 144 «Приобретение топлива, горюче-смазочных материалов» - 844,0 тыс.тенге. При составлении бюджетной заявки на 2026 год расчет расходов на приобретение бензина производился в соответствии с решением акима города Степногорска от 02 марта 2022 года № 1 «О лимитах пробега служебных и дежурных автомобилей государственных органов, финансируемых из местного бюджета», согласно ценовым предложениям и составил - 763,0 тыс.тенге (2421л*315тенге=762 615 тенге). Расходы на ГСМ (масло моторное) рассчитана по фактической потребности и согласно ценовым предложениям – 80,8 тыс.тенге.
Специфика 149 «Приобретение прочих запасов» - 696,0 тыс.тенге. Расходы на приобретение канцелярских товаров рассчитаны согласно представленным ценовым предложениям и составили 208,0 тыс.тенге. Потребность в канцелярских товарах рассчитана в соответствии с приказом МФ РК от 28 апреля 2025 года № 201 «Об утверждении натуральных норм обеспечения государственных органов служебными и дежурными автомобилями, телефонной связью, офисной мебелью и техникой, площадями для размещения аппарата государственных органов, канцелярскими принадлежностями и другими расходными материалами». Расходы на приобретение запасных частей для служебного автомобиля рассчитаны согласно фактической потребности и составили – 357,0 тыс.тенге (согласно представленным ценовым предложениям). Расходы на подписку составляют 131,0 тыс.тенге.
Специфика 152 «Оплата услуг связи» - 865,0 тыс. тенге. Расходы на оплату услуг связи расчитаны на фактическое количество телефонных номеров, согласно ценового предложения – 248,8 тыс.тенге, количество телефонных номеров – 4 (согласно приказа МФ РК от 28 апреля 2025 года № 201 «Об утверждении натуральных норм обеспечения государственных органов служебными и дежурными автомобилями, телефонной связью, офисной мебелью и техникой, площадями для размещения аппарата государственных органов, канцелярскими принадлежностями и другими расходными материалами»). Услуги по доступу к Интернету – 616,2 тыс.тенге.
Специфика 158 «Оплата работ и услуг в сфере информатизации» - 2 324,0 тыс. тенге. Расходы на оплату услуг рассчитаны согласно фактической потребности и представленным ценовым предложениям: из них сопровождение «ПАРУС- КАЗ» (Модуль Бюджетное финансирование.) – 1 774,5 тыс.тенге, продление антивирусных баз – 64,0 тыс.тенге, обслуживание ПО 1С бухгалтерия – 485,0 тыс.тенге.
Специфика 159 «Оплата прочих услуг» - 4 965,0 тыс.тенге. Расходы на оплату услуг и работ рассчитаны согласно фактической потребности и представленным ценовым предложениям: из них услуги по изготовлению типографской продукции – 87,0 тыс.тенге, заправка картриджей – 143,0 тыс.тенге, ремонт офисной техники – 138,0 тыс.тенге, текущий ремонт автомобиля – 806,9 тыс.тенге, изготовление мебели – 3790,0 тыс. тенге.
Специфика 161 «Командировки и служебные разъезды внутри страны» - 433,0 тыс.тенге. Командировочные расходы государственных служащих рассчитаны в соответствии с постановлением акимата г.Степногорска № А-9/298 от 04.09.2023г. «Об утверждении внутреннего порядка возмещения расходов на служебные командировки», согласно фактической потребности и составляет 433,0 тыс.тенге (10 поездок). Для руководителя и специалиста: суточные 4325*2*2=17300 тенге, расходы по найму жилья 4325*6=25950 тенге, всего на 1 поездку 43250 тенге.
Специфика 169 «Прочие текущие затраты» - 30,0 тыс.тенге. Расходы на оплату эмиссии в окружающую среду рассчитаны согласно Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» от 25 декабря 2017 года (пп.1 п.4 ст.576).
2 420 литров *0,73/1000= 1,767 тонна
Ставка платы за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух от передвижных источников за 1 тонну использованного топлива составляет 0,33 МРП.
4 325 *0,33= 1 297,56 *2=2 595,12*1,767=5 044 тенге;
Технический осмотр автотранспортных средств – 7 000 тенге;
Нотариальные услуги (образцы подписей и печати) – 17 300 тенге.
459 003 «Проведение оценки имущества в целях налогообложения»
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 19 966 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 9 755 тыс.тенге;
2027 год – 4 981 тыс.тенге;
2028 год – 5 230 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы:
Осуществление оценки недвижимого имущества физических лиц, не используемого в предпринимательской деятельности и обеспечение налоговых органов необходимыми сведениями о стоимости указанного имущества для нужд налогообложения.
Задачи бюджетной программы: Обеспечение полноты сбора налогов на недвижимое имущество физических лиц, неиспользуемого в предпринимательской деятельности
В отчётном 2024 финансовом году филиалом НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Акмолинской области проведена работа по обеспечению полноты налогообложения объектов недвижимого имущества физических лиц, не используемого в предпринимательской деятельности. В рамках данной работы была проведена оценка 31 342 объектов недвижимости, подлежащих налогообложению. Указанная мера направлена на повышение эффективности администрирования налога на имущество и увеличение поступлений в местный бюджет.
Уточненный план финансирования по данной программе в 2025 году составил 3 979,5 тыс.тенге.
Филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Акмолинской области
В 2026 году план по данной программе составил 9 755,0 тыс.тенге. Планируется провести оценку 31 341 объектов недвижимого имущества физических лиц, не используемого в предпринимательской деятельности, для целей налогообложения.
459 005 «Погашение долга местного исполнительного органа перед вышестоящим бюджетом»
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 1 802 170 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 604 064 тыс.тенге;
2027 год – 599 053 тыс.тенге;
2028 год – 599 053 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы:
Своевременное погашение долга местного исполнительного органа перед вышестоящим бюджетом.
Задачи бюджетной программы:
Исполнение обязательств по погашению основного долга в соответствии с условиями заключенных кредитных договоров.
В отчётном 2024 финансовом году в установленные сроки и в полном объёме осуществлялось погашение долга в соответствии с условиями заключенных кредитных договоров.
Уточненный план финансирования по данной программе в 2025 году составил 841 807,5 тыс.тенге.
В 2026 году утвержденный план по данной программе составил 604 064 тыс. тенге.
459 007 ««Бюджетные изъятия»
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 28 571 394 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 8 324 017,0 тыс.тенге;
2027 год – 9 480 121,0 тыс.тенге;
2028 год – 10 767 256,0 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы:
Перечисление бюджетных изъятий в областной бюджет.
Задачи бюджетной программы: обеспечение своевременное перечисление бюджетных изъятий в вышестоящий бюджет.
В отчётном 2024 финансовом году в установленные сроки и в полном объёме осуществлялось ежемесячное перечисление бюджетных изъятий в областной бюджет.
Уточненный план финансирования по данной программе в 2025 году составил 2 679 437,0 тыс.тенге.
В 2026 году план по данной программе составил 8 324 017,0 тыс.тенге.
459 012 «Резерв местного исполнительного органа района (города областного значения)»
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 2 784 447 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 890 063,0 тыс.тенге;
2027 год – 929 537,0 тыс.тенге;
2028 год – 964 847,0 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы:
Своевременное направление средств из резерва местного исполнительного органа.
Задачи бюджетной программы: Обеспечение финансирования расходов для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории района (города областного значения). Обеспечение финансирования расходов на неотложные нужды
Уточненный план финансирования по данной программе в 2025 году составил 0,0 тыс. тенге.
Утвержденный план финансирования по программе в 2025 году составил 187 347,0 тыс.тенге, в т.ч. по подпрограмме 100 «Чрезвычайный резерв местного исполнительного органа района (города областного значения) для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории района (города областного значения)» - 15 000,0 тыс.тенге, по подпрограмме 101 «Резерв местного исполнительного органа района (города областного значения) на неотложные затраты» - 172 347,0 тыс.тенге.
В 2026 году план по данной программе составил 875 063,0 тыс.тенге.
459 018 «Бюджетные кредиты для реализации мер социальной поддержки специалистов»
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 17 300 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 17 300,0 тыс.тенге;
2027 год – 0,0 тыс.тенге;
2028 год – 0,0 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы: Привлечение специалистов в области здравоохранения образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса для работы и проживания в сельские населенные пункты.
Задачи бюджетной программы: Выплаты кредитов специалистам, согласно предоставленных документов.
В 2025 году уточненный план финансирования по данной программе составил 7 864,0 тыс.тенге. Выплата бюджетных кредитов на приобретение жилья (согласно поступивших заявлений - 1 специалиста).
Показатели прямого результата достигнуты на 100%:
Обращение специалистов, прибывших для работы и проживания в села. В 2026 году утвержденный план финансирования по данной программе составил 17 300,0 тыс.тенге, по специфике 514 «Бюджетные кредиты физическим лицам»: 2 специалиста * 8 650 000 тенге = 17 300 000 тыс.тенге (согласно приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года № 72 «Об утверждении размеров и Правил предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты», размер социальной поддержки в виде бюджетного кредита в сумме равной 2000 –кратному МРП).
459 021 «Обслуживание долга местных исполнительных органов по выплате вознаграждений и иных платежей по займам из областного бюджета»
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 126 173 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 38 717,0 тыс.тенге;
2027 год – 43 728,0 тыс.тенге;
2028 год – 43 728,0 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы:
Выплата вознаграждений по обслуживанию долга.
Задачи бюджетной программы: Обеспечение своевременного и полного погашения вознаграждений по займам из областного бюджета.
В отчётном 2024 финансовом году осуществлялась выплата вознаграждения по кредиту, привлечённому на проведение реконструкции и строительства систем тепло-, водоснабжения и водоотведения; на реализацию мероприятий по оказанию социальной поддержки специалистам, а также на финансирование инфраструктурных проектов, реализованных в рамках Дорожной карты занятости 2020 года (всего 23 проекта).
Уточненный план финансирования по данной программе в 2025 году составил 39 109,0 тыс.тенге.
В 2026 году план по данной программе составил 38 717,0 тыс.тенге.
459 038 «Субвенции»
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 827 503 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 285 052,0 тыс.тенге;
2027 год – 275 717,0 тыс.тенге;
2028 год – 266 734,0 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы: Перечисление субвенции из городского бюджета в бюджеты города районного значения, поселка, сельского округа.
Задачи: своевременное обеспечение перечисления всей суммы субвенции из городского бюджета в бюджеты районного значения, села, поселка и сельского округа.
В 2024 финансовом году обеспечивалось своевременное перечисление суммы субвенции из городского бюджета в бюджеты районного значения, села, поселка и сельского округа.
Уточненный план финансирования по данной программе в 2025 году составил 268 359,0 тыс.тенге.
Своевременное перечисление субвенции. Перечислены субвенции 4 уровню бюджета в том числе: ГУ «Аппарат акима поселка Шантобе», ГУ «Аппарат акима поселка Заводской», ГУ «Аппарат акима поселка Бестобе», ГУ «Аппарат акима поселка Аксу», ГУ «Аппарат акима села Карабулак», ГУ «Аппарат акима Богенбайского сельского округа», ГУ «Аппарат акима с.Изобильное», ГУ «Аппарат акима с.Кырык кудык».
В 2026 году утвержденный план по данной бюджетной программе составил 285 052,0 тыс.тенге.
459 099 «Реализация мер по оказанию социальной поддержки специалистов»
Расходы по бюджетной программе/подпрограмме предусмотрены 9 799 тыс.тенге, в том числе по годам:
2026 год – 2 910,0 тыс.тенге;
2027 год – 3 260,0 тыс.тенге;
2028 год – 3 629,0 тыс.тенге.
Цель бюджетной программы: привлечение специалистов в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственных служащих аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты.
Программа предусмотрена для обеспечения финансовыми средствами по оказанию социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственных служащих аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов прибывшим для работы и проживания в сельские населённые пункты, выплату операционных услуг поверенному агенту в размере 2,5% от выплаченной суммы кредита.
В 2024 финансовом году подъёмные пособия были предоставлены 3 специалистам, прибывшим для работы и проживания в сельских населённых пунктах. Каждому специалисту выплачивалось подъёмное пособие в размере 100-кратного минимального расчётного показателя.
Оплата операционных затрат финансовому агенту производилась от суммы освоенного кредита в рамках обеспечения мер социальной поддержки — всего по 22 специалистам.
Уточненный план финансирования по данной программе в 2025 году составил 2 571,7 тыс.тенге, в т.ч. расходы на оплату операционных услуг поверенному агенту в размере 2,5% от выплаченной суммы кредита – 998,9 тыс.тенге (за 22 выданных кредита с 2009–2025 гг.), выплата подъемного пособия – 1 572,8 тыс.тенге (4 специалиста: по программе «С дипломом в село» на начало года численность специалистов составляла 3 человека. В течение года в село Байконыс прибыл 1 специалист — учитель истории).
В 2026 году план по бюджетной программе составил 2 910,0 тыс.тенге, в т.ч.:
по специфике 159 «Оплата прочих услуг и работ» - 1 612,0 тыс.тенге:
оплата услуг поверенного агента 2,5 % - 1 612,2 тыс.тенге (за 20 выданных кредита с 2012-2026гг.).
по специфике 322 «Трансферты физическим лицам» - 1 298,0 тыс.тенге: 3 специалиста * 432 500 тенге = 1 297 500 тенге (согласно приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года № 72 «Об утверждении размеров и Правил предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты», размер социальной поддержки в виде подъемного пособия в сумме равной 100 – кратному МРП). На одного специалиста 432 500 тенге.
Руководитель отдела Ш.К. Тулегенова
Заведующий сектором учета и отчетности Ж.К. Темирханова
Исп. Мухамеджанова С.Е.
Тел.73689