ГУ «Аппарат акима города Степногорска Акмолинской области» (индекс 021501, Акмолинская область, город Степногорск, 4 мкр., зд. №1, кабинет 42а, телефон для справок: 8(716-45) 6-12-80, электронный адрес: kadry@stepnogorsk.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:
Главный специалист государственно-правового отдела аппарата акима города Степногорска, категория «Е-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 100 766 до 115 437 тенге.
Основные функциональные обязанности: Представление интересов акима города, аппарата акима города в органах юстиции, в правоохранительных органах и судебных органах, а также в других организациях, осуществление разработки проектов нормативных правовых и правовых актов, а также иных документов по правовым вопросам, осуществление координации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, разработка и реализация мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан, организация правового всеобуча, проведение анализа состояния нормотворческого процесса, консультация должностных лиц аппарата акима, акимата города по правовым вопросам, ведение реестра непрофессиональных медиаторов, ведение обеспечения координации мероприятий в рамках исполнения программ планов по противодействию коррупции, деятельности государственных органов направленных на противодействие наркомании и наркобизнеса в городе Степногорск и деятельностью комиссии по профилактике правонарушений при акимате города Степногорск, Ведение обеспечения организации работы комиссии по профилактике правонарушений при акимате города Степногорск, комиссии по вопросам борьбы с коррупцией, городского штаба по координации деятельности государственных органов направленных на противодействие наркомании и наркобизнеса в городе Степногорск.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области права.
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Главный специалист сектора культуры и спорта отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Степногорска категории «E-R-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95 210 тенге до 128 834 тенге.
Основные функциональные обязанности: Ведение делопроизводства отдела согласно номенклатуре дел, систематизация и хранение документов. Ведение кадровой работы отдела, формирование личных дел, оформление трудовых книжек руководителей учреждений и предприятий, работников отдела, ведение книги приказов, подготовка материалов к награждению, выдача необходимых справок работникам отдела, ведение табеля учета рабочего времени. Учет и регистрацию обращений юридических и физических лиц, работа с электронными документами в программах ЕСЭДО, в интегрированой информационной системе «Е-кызмет».
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области в области образования или гуманитарных наук или права или искусство или социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или естественных наук или услуг (социально-культурный сервис, социальная работа, туризм, культурно-досуговая работа, логистика (по отраслям), библиотечное дело).
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведенииях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Главный специалист аппарата акима села Карабулак города Степногорска, категории «E-G-3», 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 28 августа 2022 года. Основной сотрудник вправе выйти на работу из социального отпуска до истечения данного срока).
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90 874 тенге до 122 463 тенге.
Основные функциональные обязанности: Юридическая консультация, своевременное и качественное рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан, принятие мер по защите прав и свобод граждан, содействие исполнению гражданами и юридическими лицами норм Конституции РК законов, актов Президентаа и Правительства РК, нормативных правовых актов центральных и местных государственных органов, организация документирования и делопроизводства, осуществление качественного и своевременного выполнения документов вышестоящих органов, решений, распоряжений и поручений акима области, акима города, акима села, разработка проектов перспективных и текущих планов работы аппарата акима села, осуществление контроля за их выполнением, владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или искусство или естественные науки или технических наук и технологии или сельскохозяйственные науки или услуги или военное дело и безопасность или здравоохранение и социальное обеспечение или ветеринария.
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведенииях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
4) Главный специалист аппарата акима Богенбайского сельского округа города Степногорска, категории «E-G-3», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90 874 тенге до 122 463 тенге.
Основные функциональные обязанности: работа в строгом соответствии с настоящей должностной инструкцией и другими инструктивными документами, юридическая консультация, своевременное и качественное рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан, принятие мер по защите прав и свобод граждан, содействие исполнению гражданами и юридическими лицами норм Конституции РК законов, актов Президента и Правительства РК, нормативных правовых актов центральных и местных государственных органов, организация документирования и делопроизводства, осуществление качественного и своевременного выполнения документов вышестоящих органов, решений, распоряжений и поручений акима области, акима города, акима села, разработка проектов перспективных и текущих планов работы аппарата акима села, осуществление контроля за их выполнением, владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или искусство или естественные науки или технических наук и технологии или сельскохозяйственные науки или услуги или военное дело и безопасность или здравоохранение и социальное обеспечение или ветеринария.
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведенииях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3).
При этом служба управления персоналом аппарата акима города Степногорска (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Службой управления персоналом аппарата акима города Степногорска (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.
В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - Уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в Уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие
административной государственной должности
корпуса «Б»
Форма
_________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес___________________________________________________________
Номера контактных телефонов: ________________________________
e-mail: ________________________________________________________
ИИН _________________________________________________________
________________ __________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
| ________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
||||
| _______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
|||||
| _______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
|||||
| ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |||||
| 1. | Туған күні және жері / Дата и место рождения |
||||
| 2. | Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
||||
| 3. | Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
||||
| 4. | Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
||||
| 5. | Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
||||
| 6. | Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
||||
| 7. | Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
||||
| 8. | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
||||
| 9. | Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||||
| 10. | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
||||
| ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||||
| Күні / Дата | қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||||
| қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
||||
| _____________________ Кандидаттың қолы / Подпись кандидата |
_______________ күні / дата |
||||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе