Протокол
заседания городской комиссии по социальному партнерству
и регулированию социальных и трудовых отношений
г. Степногорск № 9 17 сентября2026 года
Председательствовал: заместитель акима города Степногорска Д. Оспанов.
Присутствовали:государственный инспектор труда по Акмолинской области, представители Управления государственных доходов, предприятий и организаций города, профсоюзных организаций, члены городской комиссии, приглашенные.
І. Организация работы по погашению задолженности социальных платежей (обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений, обязательного социального медицинского страхования)
(Асамбаева А.А.)
1. Принять к сведению информацию руководителя отдела налогового администрирования и взимания Управления государственных доходов по городу СтепногорскуАсамбаевой Айнур Амангельдиновны
2. Управлению государственных доходов по городу Степногорску (по согласованию):
- продолжить работу по погашению имеющейся задолженности по обязательным социальным платежам на предприятиях и в организациях города.
усилить работу с основными налогоплательщиками, имеющими задолженность, с принятием предусмотренных законодательством мер принудительного взыскания.
3. Руководителям предприятий и организаций города при возникновении задолженности обеспечить принятие мер по ее своевременному погашению и недопущению дальнейшего роста.
II. О проводимой работе по обеспечению безопасности и охраны труда на предприятиях и организациях города, а также недопущения случаев производственного травматизма
(Сулейменов Е.Т)
1. Руководителям предприятий и организаций города:
- продолжить работу по внедрению и развитию проекта «Народный контроль» на предприятиях и организациях города Степногорска с целью повышения участия работников в обеспечении безопасных условий труда.
- усилить профилактическую работу по снижению уровня производственного травматизма, в первую очередь на предприятиях с повышенным уровнем профессиональных рисков, обеспечить регулярное проведение инструктажей и обучения по вопросам безопасности и охраны труда, а также контроль за исправностью оборудования и обеспечением работников необходимыми средствами индивидуальной защиты.
III.О мониторинге трудовой и социальной адаптации выпускников организаций образования, в том числе молодых специалистов, а также привлечения на работу молодых кадров.
(Бекмагамбетов А.А.)
1. Отделу образования города Степногорска: продолжить ежемесячный мониторинг дальнейшего образовательного и трудового маршрута выпускников, не допуская наличия выпускников, не продолжающих обучение и не имеющих места работы;
- усилить взаимодействие организаций образования с колледжами, Карьерным центром города Степногорска, предприятиями и организациями города в целях профессиональной ориентации, содействия трудоустройству выпускников и привлечения молодых специалистов на имеющиеся вакантные педагогические должности в организации образования города Степногорска;
- обеспечить актуализацию и устранение выявленных несоответствий в Единой цифровой платформе (ЕЦП) в части учета и мониторинга, с обеспечением полноты и достоверности внесенных данных сроком до 30 сентября 2026 года.
Заместитель акима города Степногорска Д. Оспанов
Представитель от работодателя,
директор филиала
ТОО «AstanaNanChemicals» Т. Уәли
Представитель от профсоюзных организаций,
председатель профсоюза
работников «СПЗ» С. Кубасов