Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима города Степногорска
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 16.09.2026 - 17.09.2026 Допуск 1 этап: 16.09.2026- 17.09.2026 Допуск 2 этап: 18.09.2026 Практическая оценка: 19.09.2026 Телефон для справок: 87164555654 Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243700 (Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный специалист отдела государственных активов и закупок города Степногорска, E-R-4 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Ведение работы по правовому обеспечению деятельности Отдела. Осуществление претензионно-исковой работы, представление интересов Отдела в суде, в государственных и негосударственных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Ведение делопроизводства по обращениям и жалобам физических и юридических лиц, в том числе в Единой платформе приема и обработки обращений граждан Е-Өтініш. Контроль за сроками рассмотрения обращений и жалоб физических и юридических лиц, формирование и составление отчестности. Рассмотрение обращений и жалоб физических и юридических лиц в пределах своей компетенции. Осуществление работы по выполнению централизованных заданий Министерства финансов РК, акимата области, поручений руководства Управления и Отдела в установленные сроки и надлежащего качества. Своевременное изучение нормативно-правовых актов и других инструктивных материалов. Ведение делопроизводства в отделе.
Требование в части образования:
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное юриспруденция образование: международное
Требования по опыту работы:
право, высшее или послевузовское образование либо послесреднее илитехническое и профессиональное образование; стаж работы не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.