Аппарат акима города Степногорска
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 13.08.2026 - 14.08.2026
Допуск 1 этап: 13.08.2026- 14.08.2026
Допуск 2 этап: 17.08.2026
Эссе: 18.08.2026
Собеседование: 21.08.2026
Телефон для справок: 87164555654
Средний должностной оклад для категории E-R-1: 441254
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Руководитель отдела государственных активов и закупок , E-R-1 (Статус
должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Общее руководство работой отдела. Осуществляет организацию и
проведение государственных закупок товаров, работ, услуг, участвует в
разработке конкурсной или аукционной документации, инициирование
внесения изменений и (или) дополнений в конкурсную или аукционную
документацию, размещает объявления о проведении государственных закупок,
рассматривает заявки потенциальных поставщиков на соответствие
квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации,
определяет победителя государственных закупок в соответствии с
законодательством. Проводит мониторинг по внесению в Реестр
государственного имущества планов развития, отчетов по исполнению планов
развития городских коммунальных государственных предприятий, АО (ТОО) с
участием государства в уставном капитале. Анализ финансово-хозяйственной
деятельности городских коммунальных государственных предприятий, АО
(ТОО), контрольные пакеты акций (доли участия) которых принадлежат
государству, организует работу по учету, хранению, оценке и дальнейшему
использованию имущества, обращенного (подлежащего обращению) в
коммунальную собственность по отдельным основаниям; предоставляет
городское коммунальное имущества в имущественный найм (аренду),
доверительное управление; осуществляет контроль за выполнением
доверительным управляющим обязательств по договору доверительного
управления городским коммунальным имуществом; предоставляет городское
коммунальное имущества в безвозмездное пользование государственным
юридическим лицам; проводит анализ выполнения планов финансовохозяйственной деятельности (развития) городских коммунальных
государственных предприятий, которые входят в состав городского
коммунального имущества; организует ежегодное заслушивание
руководителей государственных предприятий о результатах финансово -
хозяйственной деятельности за истекший год; организует координацию
деятельности государственных предприятий по вопросам планирования и
исполнения; осуществляет иные полномочия, определяемые руководством
вышестоящего государственного органа. Контроль учета и регистрации
обращений юридических и физических лиц, работа с электронными
документами в программах ЕСЭДО, в интегрированной информационной
системе «Е-кызмет».
Требование в части образования:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее
образование, профессиональное образование: менеджмент, юриспруденция,
экономика, финансы, учет и аудит
Требования по опыту работы:
К административным государственным должностям акимов сел, поселков,
сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов
категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование, либо послесреднее или
техническое и профессиональное образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным
расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, CO-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
руководящих должностях правоохранительных или специальных
государственных органов, или руководящих должностях воинской службы
либо
на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при
наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях
организаций;
4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях,
финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один
год на руководящих должностях.»;
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)
кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке.