Жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру немесе ұзарту
Мемлекеттік қызметтің атауы: "жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру немесе ұзарту".
Мемлекеттік көрсетілетін қызметтің кіші түрінің атауы:
1. Бірінші, екінші, үшінші, төртінші санаттар бойынша және маусымдық шетелдік қызметкерлер үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру;
2. Шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсатты қайта ресімдеу;
3. Шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсатты ұзарту;
4. Корпоративішілік ауыстыру шеңберінде шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат алу немесе қайта ресімдеу;
5. Корпоративішілік ауыстыру шеңберінде шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсатты ұзарту;
6. Шетелдік қызметкердің тегі, аты, әкесінің аты, жеке басын куәландыратын құжаттың нөмірі мен сериясының өзгеруіне байланысты және жұмыс беруші-Қазақстан Республикасының заңды тұлғасы немесе шетелдік заңды тұлға филиалы (өкілдігі) бірігу, қосылу, бөліну, бөліну немесе қайта құру нысанында қайта ұйымдастырылған жағдайда, сондай-ақ оның атауы немесе деректемелері өзгерген жағдайда рұқсатты қайта ресімдеу шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған рұқсатта көрсетілген.
Көрсетілетін қызметті берушінің атауы:
Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті атқарушы органдары
Мемлекеттік қызмет көрсету тәсілдері
www "электрондық үкімет" веб-порталы. egov. kz, www. elicense.kz
Мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі
Рұқсат беру 19 жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады, оның ішінде:
шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру/ұзарту туралы қабылданған шешім туралы хабарлама-8 (сегіз) жұмыс күні ішінде;
рұқсат бергені үшін алым төлемін енгізу мерзімі шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру/ұзарту туралы шешім қабылданған күннен бастап 10 жұмыс күні;
рұқсатты қайта ресімдеу - 6 (алты) жұмыс күні;
рұқсатты ұзарту - 3 (үш) жұмыс күні;
рұқсатты беруді немесе ұзартуды бір әкімшілік-аумақтық бірліктен артық шекте қолданумен келісу - 3 жұмыс күні;
рұқсат беру немесе беруден бас тарту туралы қабылданған шешім туралы хабарлама - 4 (төрт) жұмыс күні ішінде;
рұқсат бергені үшін алым төлемін енгізу мерзімі шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру/ұзарту туралы шешім қабылданған күннен бастап 10 жұмыс күні;
корпоративішілік ауыстыру шеңберінде:
рұқсат беру-8 (сегіз) жұмыс күні;
рұқсатты қайта ресімдеу-6 (алты) жұмыс күні.
Мемлекеттік қызмет көрсету нысаны
Электрондық (толық автоматтандырылған)
Мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесі
Осы Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат, қайта ресімделген және ұзартылған рұқсат не мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап.
Қызмет көрсету нәтижесін ұсыну нысаны-электрондық.
Мемлекеттік қызметті көрсету кезінде жұмыс берушіден алынатын төлем мөлшері және Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жағдайларда оны алу тәсілдері.
Мемлекеттік қызмет жеке және заңды тұлғаларға ақылы / тегін көрсетіледі.
1) шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған рұқсаттарды беру немесе ұзарту жөніндегі мемлекеттік көрсетілетін қызмет "шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған рұқсатты бергені немесе ұзартқаны үшін алым мөлшерлемелерін белгілеу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 3 сәуірдегі № 157 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған рұқсатты бергені немесе ұзартқаны үшін алым мөлшерлемелерінің мөлшеріне сәйкес ақылы негізде көрсетіледі Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тарту";
2) шетелдік жұмыс күшін тартуға бұрын берілген рұқсаттарды қайта ресімдеу, сондай-ақ корпоративішілік ауыстыру шеңберінде шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттарды беру, ұзарту немесе қайта ресімдеу жөніндегі мемлекеттік қызмет жұмыс берушіге тегін негізде көрсетіледі.
Салық алымын төлеу облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті атқарушы органдарының оларды тартуға рұқсат беру не ұзарту туралы шешім қабылдағаны туралы Қағидаларының 4-қосымшасына сәйкес нысан бойынша хабарламаны алған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде екінші деңгейдегі банктер және банк операцияларының жекелеген түрлерін жүзеге асыратын ұйымдар арқылы қолма-қол және қолма-қол емес нысандарда жүзеге асырылады Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күші.
Корпоративішілік ауыстыру шеңберінде жүзеге асырылатын шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттарды беру немесе ұзарту тегін негізде жүзеге асырылады.
Көрсетілетін қызметті берушінің және ақпарат объектілерінің жұмыс кестесі
Порталдың жұмыс кестесі – жөндеу жұмыстарын жүргізуге байланысты техникалық үзілістерді қоспағанда, тәулік бойы (жұмыс беруші Жұмыс уақыты аяқталғаннан кейін, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне (бұдан әрі – Кодекс) сәйкес демалыс және мереке күндері жүгінген кезде өтініштерді қабылдау және Мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін беру келесі жұмыс күні жүзеге асырылады);
Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті атқарушы органдары-Кодекске сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбіден жұмаға дейін сағат 9.00-ден 18.30-ға дейін, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.30-ға дейін.
Мемлекеттік қызмет көрсету орындарының мекенжайлары облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті атқарушы органдарының интернет-ресурсында орналастырылған.
Бірінші, екінші, үшінші, төртінші санаттар бойынша және маусымдық шетелдік қызметкерлер үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру:
Көрсетілетін қызметті алушыдан мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті құжаттар мен мәліметтер тізбесі
1. Маусымдық шетелдік қызметкерлерді тарту кезінде:
осы Қағидалардың 2 – қосымшасына сәйкес нысан бойынша жұмыс берушінің электрондық цифрлық қолтаңбасымен (бұдан әрі – ЭЦҚ) куәландырылған өтініш (бұдан әрі-өтініш) ;
Тегі, Аты, Әкесінің аты (бар болса) (оның ішінде латын әріптерімен), туған күні, азаматтығы, нөмірі, күні және паспортты (жеке басын куәландыратын құжатты) беру органы, тұрақты тұратын елі, шыққан елі, білімі, мамандығының атауы көрсетілген тартылатын шетелдік қызметкерлер туралы мәліметтер Басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының кәсіптік стандарттарымен, біліктілік анықтамалығымен, басшылар лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларымен, Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің Бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы, жұмысшылар кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамалары және Кодекстің 16 – бабының 16-1) тармақшасына сәйкес Қазақстан Республикасының "Кәсіптер сыныптауышы" 01-99 мемлекеттік жіктеуіші (бұдан әрі – біліктілік талаптары) (бұдан әрі-тартылатын шетелдік қызметкерлер туралы мәліметтер);
шетелдік қызметкердің жеке басын куәландыратын құжаттың электрондық көшірмесі;
рұқсат бергені үшін алымның енгізілгенін растайтын құжат;
2. Бірінші, екінші, үшінші және төртінші санаттар бойынша шетелдік қызметкерлерді тарту кезінде:
жұмыс берушінің ЭЦҚ-мен куәландырылған өтініші;
тартылатын шетелдік қызметкерлер туралы мәліметтер;
Қазақстан Республикасының күшіне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен заңдастырылған білім туралы нотариат куәландырған құжаттардың және аудармалардың (егер құжат мемлекеттік немесе орыс тілінде толтырылмаған болса) электрондық көшірмелері;
жұмыстарды орындауға, қызметтер көрсетуге арналған келісімшарттың нотариат куәландырған электрондық көшірмесі және аудармасы (егер құжат мемлекеттік немесе орыс тілінде толтырылмаған болса) (егер шетелдік заңды тұлға-жұмыс беруші өз қызметін Қазақстан Республикасында филиал, өкілдік құрмай Қағидалардың 39-тармағына сәйкес жүзеге асырған жағдайда);
шетелдік қызметкер мен шетелдік заңды тұлға-жұмыс беруші арасында келісілген құжаттың (хаттың немесе ауыстыру туралы келісімнің) нотариат куәландырған электрондық көшірмесі және аудармасы (егер құжат мемлекеттік немесе орыс тілінде толтырылмаған болса) (егер шетелдік заңды тұлға-жұмыс беруші өз қызметкерлерін республикаға жіберген жағдайда Шетелдік заңды тұлғаның еншілес ұйымына, өкілдігіне, филиалына жұмыстарды орындау, қызметтер көрсету үшін Қазақстан, онда мұндай шетелдік заңды тұлға-жұмыс берушінің тікелей немесе жанама түрде акциялары немесе қатысу үлестері болады);
шетелдік қызметкердің біліктілігі мен кәсіби тәжірибесінің оны тарту жүзеге асырылатын лауазымға сәйкестігін растайтын жұмыс беруші хатының электрондық көшірмесі;
орындау мерзімі басталған алдыңғы және ағымдағы күнтізбелік жылдар үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру кезінде жүктелген міндеттемелердің орындалуы туралы ақпарат (олар болған кезде);