План мероприятий по реализации принятых обязательств между акиматом Целиноградского, районным объединениями работников и районным объединениями работодателей 2024-2026 годы

№ п/п

Наименование мероприятий

Форма завершения

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Раздел «Социальное партнерство и диалог»

Стороны приняли на себя следующие обязательства:

1.

По совместной работе по усилению роли региональной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений  (далее – региональная трехсторонняя комиссия) по согласованию интересов работников и работодателей для обеспечения эффективной деятельности социального партнерства на уровне региона

Информация в УКЗСП

УИТ,

ОВП

ОПП,

ОСХ,

ОЗСП

постоянно

2.

По расширению применения принципов социального партнерства в регионе, признавая обязательность заключения коллективных договоров на предприятиях, в организациях и учреждениях всех форм собственности, принимая необходимые меры для обеспечения заключения коллективных договоров

Информация в УКЗСП

УИТ,

ОПП,

ОЗСП

постоянно

3.

По мониторингу заключения коллективных договоров в Целиноградском районе и ежегодному информированию об их исполнении на конференциях и собраниях трудовых коллективов

Информация в УКЗСП

УИТ,

ОПП,

1 раз в полугодие

4.

По проведению совместных мероприятий, направленных на развитие социального партнерства и диалога в регионе на всех уровнях управления

Информация в УКЗСП

Акимат района, ОПП,

УГД,

ОЗСП

постоянно

Раздел «Программные и стратегические документы»

Стороны приняли на себя следующие обязательства:

5.

По объединению совместных усилий в реализации основных реформ в отраслях экономики, обозначенных в стратегических документах, направленных на улучшение предпринимательского климата в регионе, устойчивому развитию региона

Информация в УКЗСП

Акиматы с/о,

ОПП,

ОСХ,

УГД

постоянно

6.

По содействию в реализации силами акимата действенных мер по улучшению качества жизни инвалидов, усилению их социальной поддержки и созданию условий для их интеграции в общество

Информация в УКЗСП

Акиматы с/о,

ОЗСП,

КЦ,

ОПП

1 раз в полугодие

Раздел «Рынок труда в регионе и занятость населения»

Стороны приняли на себя следующие обязательства:

7.

По созданию условий для качественных рабочих мест и расширению возможностей трудоустройства для безработных, формированию инклюзивного рынка труда.

Работодатели, при наличии вакансий, обязуются предоставлять данные о потребности в кадрах в Карьерные центры 

Информация в УКЗСП

Акиматы с/о,

ОСХ,

КЦ,

постоянно

8.

По стимулированию трудовой мобильности и миграции, формализации трудовых отношений и расширению социальных гарантий во всех видах нестандартной занятости; предотвращению случаев нелегального привлечения работодателями иностранной рабочей силы, недопущению фактов несоблюдения условий труда, диспропорции в оплате труда за равный труд при одинаковой квалификации

Информация в УКЗСП

Акиматы с/о,

ОПП,

КЦ,

ОЗСП

1 раз в полугодие

9.

По содействию в переводе трудовых договоров на электронный формат

Информация в УКЗСП

УИТ,

Государственные органы,

ОПП 

постоянно

10.

По разработке на ежегодной основе Программ по повышению занятости и сокращению безработицы в регионе

Информация в УКЗСП

КЦ,

ОПП,

 ОЗСП,

ежегодно

Раздел «Условия и охрана труда, промышленная

и экологическая безопасность»

Стороны приняли на себя следующие обязательства:

11.

По совершенствованию деятельности производственных советов по безопасности и охране труда и технических инспекторов по охране труда

Информация в УКЗСП

УИТ,

ОПП

1 раз в полугодие

12.

По организации и проведению информационно-разъяснительной и консультативной работы по вопросам безопасного труда (совещания, семинары, тренинги, конференции и т.д.)

Информация в УКЗСП

УИТ,

ОПП,

Акиматы с/о

1 раз в полугодие

13.

На начальном этапе не допускать задолженность по заработной плате, а при имеющейся задолженности исполнение работодателями графиков выплаты задолженности и выполнению разработанных мероприятий, утвержденных в установленном законодательством порядке

Информация в акимат области

ОПП,

Акиматы с/о,

УГД,

ОСХ,

ОЗСП

постоянно

14.

Работодателям при установлении системы оплаты труда и определении системы нормировании труда в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организаций обязательно учитывать мнение представителей работников

Информация в УКЗСП

ОПП,

ОСХ,

ОВП,

ОЗСП

постоянно

15.

При перезаключении (заключении) соглашений и коллективных договоров, внесении изменений и дополнений в них уровень заработной платы, социальные льготы и гарантии работников, не могут быть снижены по сравнению с существовавшими на момент перезаключения (заключения) соглашений и коллективных договоров, внесения изменений и дополнений в них

Информация в УКЗСП

УИТ,

ОПП,

Акиматы с/о

при необходимости

16.

Осуществление совместно с контролирующими государственными органами проверок состояния условий труда, созданных для работников, промышленной и экологической безопасности в соответствии с установленными требованиями нормативных правовых актов, а также отраслевыми соглашениями, коллективными договорами в порядке предусмотренном предпринимательским кодексом Республики Казахстан

Информация в УКЗСП

УИТ,

УГД,

ОПП,

ежегодно

Раздел «Социально-трудовые споры, конфликты и забастовки»

Стороны приняли на себя следующие обязательства:

17.

По содействию в разрешении трудовых споров и конфликтов, развитию практики коллективно-договорного регулирования и по рассмотрению на заседаниях региональных трехсторонних комиссий проблемных вопросов предприятий.

об совместном участии в проведении анализа и мониторинга ситуации в сфере трудовых отношений, выработке согласованной позиции в решении проблемных вопросов, регулярном рассмотрении результатов проделанной работы на заседаниях региональных трехсторонних комиссий с участием государственных органов.

В случае возникновения конфликта, Стороны организуют немедленный выезд к месту акции протеста, выясняют причины, определяют пути урегулирования конфликта, проводят разъяснительную работу в коллективе.

Информация в акимат области

УГД,

ОПП,

Акиматы с/о,

ОВП

по мере необходимости

18.

По проведению консультаций о мерах по защите материальных прав работников в случае экономической несостоятельности (банкротства) организации – работодателя

Информация в УКЗСП

УИТ,

ОПП

по мере необходимости

19.

По развитию системы мониторинга условий и охраны труда, в том числе по рассмотрению на заседаниях региональной трехсторонней комиссии информации о состоянии безопасности и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в регионе

Информация в ОТК

УИТ,

ОПП

по мере необходимости

Раздел «Порядок контроля за исполнением соглашения»

Стороны приняли на себя следующие обязательства:

20.

О регулярной публикации на своих официальных интернет-ресурсах материалов, посвящённых вопросам реализации Регионального соглашения, деятельности региональной трехсторонней комиссии, развитию социального партнёрства и социально-трудовых отношений

Публикации на сайте

ОПП,

Акиматы с/о,

ОЗСП

по мере необходимости