«УТВЕРЖДАЮ»
И.о. руководителя управления
культуры, архивов и документации
Акмолинской области
_______________ Г. Бекназарова
5 января 2021 год
Антикоррупционный стандарт
3.1. при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
3.1.1. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов лично характера;
3.1.2 принимать все необходимые меры для соблюдения этических норм;
3.1.3 не допускать нарушений Закона РК «О государственных закупках» при проведении государственных закупок:
А) при выборе способа государственных закупок решение принимать обоснованно и в строгом соответствии с требованиями законодательства в области государственных закупок;
Б) при проведении государственных закупок способом из одного источника проводить мониторинг цен на товары и услуги и выбор поставщика осуществлять объективно;
В) при проведении государственных закупок способом конкурса не допускать действий, способствующих лоббированию интересов отдельных потенциальных поставщиков;
Г) при не исполнении или ненадлежащем исполнении поставщиками требований договора о государственных закупок, подавать в суды в установленные законом сроки исковые заявления о признании их недобросовестными участниками государственных закупок;
Д) при вынесении судебных решений своевременно вносить недобросовестных поставщиков в Реестр недобросовестных участников государственных закупок;
3.1.4. при начислении заработной платы своевременно производить отчисления в пенсионный фонд, налоговые отчисления;
3.1.5. проводить инвентаризацию материальных средств в установленные законом сроки;
3.1.6. списание активов производить коллегиально с использованием фотофиксации;
3.1.7. ежегодно дела, подлежащие хранению, систематизировать, подшивать и сдавать для хранения в архив;
3.1.8. в ежедневной деятельности организаций культуры максимально использовать возможности видеонаблюдения, установленного в здании, в целях предотвращения фактов коррупции со стороны работников;
3.1.9. при приеме на работу, при расторжении трудового договора, при направлении в служебные командировки, при предоставлении отпусков не допускать нарушений трудового законодательства, не допускать дискриминацию по признакам национальной принадлежности, пола, возраста и др.;
3.1.10. планово проводить занятия по правовому всеобучу в целях повышения правовых знаний работников культуры;
3.1.11. регулярно в рамках правового всеобуча проводить разъяснительную беседу с сотрудниками о строгом соблюдении законности при исполнении своих служебных полномочий и недопущения нарушения антикоррупционного законодательства;
3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:
3.2.1. не допускать конфликта интересов, при их возникновении принять меры по их устранению в соответствии с законодательством;
3.2.2. в целях недопущения нарушений действующего законодательства проводить правовую экспертизу проектов приказов и решений;
3.3.1 при подготовке проектов нормативных правовых актов не нарушать действующее законодательство: Конституция РК, Закон РК «О государственной службе», «Этический кодекс государственных служащих», Гражданский кодекс РК, Трудовой кодекс РК, Закон РК «О культуре», Закон РК «О противодействии коррупции», Коллективный договор и другие;
3.3.2. проекты нормативных правовых актов должны разрабатываться с обязательным обсуждением общественности, если их содержание затрагивает права и обязанности граждан.
3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы службы:
3.4.1. не допускать совершения проступков и правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная или уголовная ответственность;
3.4.2. в случае совершения сотрудниками нарушения законодательства, в том числе антикоррупционного, незамедлительно принимать адекватные меры по пресечению и привлечению виновных лиц к ответственности;
3.5 Действия при столкновении с фактами коррупции:
3.5.1. принимать необходимые меры по предотвращению и прекращению коррупционного правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, уполномоченные государственные органы.