Объявление общего конкурса для занятия вакантных
административных государственных должностей корпуса «Б»
Государственное учреждение Аппарат акима города Косшы Акмолинской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 12.10.2023-18.10.2023
Тестирование на оценку личных качеств: 19.10.2023
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 24.10.2023
Собеседование: 30.10.2023
Телефон для справок: 87172607888
Средний должностной оклад для категории E-G-3: 210086
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима села Тайтобе города Косшы», категория «Е-G-3»
Функциональные обязанности:
Организация работы аппарата по информационно-аналитическим, организационным вопросам. Контроль своевременного исполнения документов вышестоящих органов и ГУ «Аппарат акима села Тайтобе города Косшы». Участие в суде по вопросам, касающихся работы ГУ «Аппарат акима села Тайтобе города Косшы». Проведение работы по приему граждан. Ведение учета приема заявлений физических и юридических лиц и документооборота. Ведение электронной базы по обращениям граждан, Веб-платформы. Ежемесячная, ежеквартальная сдача отчетов в отдел документационного обеспечения Аппарата акима города Косшы. Регистрация заявлений граждан о предоставлении земельных участков, направление на земельную комиссию, постановка на очередь по предоставлению земельных участков, ведение учета предоставленных земельных участков, ежемесячно к 20 числу сдача отчета по предоставленным земельным участкам и об очередности граждан в городской отдел земельных отношений, ежемесячное обновление списков очередности граждан на получение земельных участков под ИЖС на сайте акима. Ведение работ по оказанию государственных услуг. Подготовка по указанию акима распоряжений по основной деятельности. Своевременно, согласно графику, предоставление отчетов в вышестоящие государственные органы. Участие в подготовке и проведении выборов, республиканских референдумов. Работа с филиалами политических партии. Подготовка материалов к проведению собраний, сходов граждан. Ведение протоколов, сходов, проводимых акимом села. Организация и ведение воинского учета. Осуществление контроля за соблюдением эстетического вида рекламных конструкций, баннеров и т.д. Ведение работы в рамках своей компетенции с поселковым отделом полиции, ОП г. Косшы. Ведение работы по вопросам КУИС. Взаимодействие с уполномоченными организациями по вопросам ведения жилищно-коммунального хозяйства села. Сдача отчетности по ARM EUOL. Ведение работы и осуществление контроля документации на государственном языке по соблюдению Закона «О языках в РК» в госорганах. Подготовка проектов нормативно-правовых актов (решений, распоряжений) акима села. Оказание содействия в организации и проведении работы по улучшению социально-экономического развития села. Ведение похозяйственных книг, статистического учета и предоставление отчетов. Организация общественных комиссий при государственном учреждении. Взаимодействие с медучреждениями, учреждениями образования и религиозными учреждениями. Работа с молодежью села. Взаимодействие с соответствующими вышестоящими органами по вопросам развития молодежной политики. Обеспечение выполнения других функциональных обязанностей, возложенных действующими в аппарате нормативными правовыми инструктивными актами. Выполнение иных поручений, данных акимом округа.
Требование в части образования:
послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в области инженерных, обрабатывающих и строительных отраслей или естественных наук, математики и статистики или бизнеса, управления и права или педагогических наук или социальных наук, журналистики и информации или искусства и гуманитарных наук или сельское хозяйство и биоресурсы или информационно-коммуникационных технологии или ветеринарии или здравоохранения или услуги или национальной безопасности и военного дела.
Требования по опыту работы:
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.