ГУ «Аппарат акима Коргалжынского района Акмолинской области» (индекс 021300, Акмолинская область, Коргалжынский район, село Коргалжын, ул. Х.Болганбаева 9, телефон для справок – 8(716-37)2-14-09, факс 8(716-37)2-14-09 электронный адрес: korgalzhin_sup@aqmola.gov.kz при отправке электронного письма с интранет портала государственных органов максимально допустимый объём файлов не более 20 Mb, с внешней почты (mail.ru, gmail.com и др.) - не более 5 Mb) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов Акмолинской области:
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 354 069 тенге до 406 714 тенге.
Основные функциональные обязанности: Общее руководство и организация деятельности отдела. Осуществление контроля и исполнения Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района; составление планов работы отдела и обеспечение их выполнения.
Осуществление деятельности по целевым культурным программам, развитие основных видов культурно- досуговой деятельности; кураторство работы учреждений культуры района. Обеспечение выполнения перспективных и текущих планов, функционирования домов культуры и библиотек.
Реализация государственной политики в сфере культуры, создание, возрождение, сохранение, распространение культурных ценностей. Сохранение и развитие национальных традиций и обычаев, исторического культурного наследия народов Казахстана. Представление в пределах своей компетенции правовые интересы акимата в гражданско-правовых судебных процессах.
Осуществляет и контролирует разработку и реализацию текущих, перспективных и целевых направлений развития физической культуры и спорта в районе.
Организация и проведение спортивно-массовых мероприятий. Курирует деятельность учреждений физической культуры и спорта. Оказание содействия в материально-техническом обеспечении учреждений спорта в районе.
Общее руководство отделом, распределение обязанностей среди специалистов отдела, участие в разработке документов, регламентирующих деятельность отдела.
Контролирует расход денежных средств, выделенных по целевой программе на развитие физической культуры и спорта.
Требуется наличие следующих компетенций:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями для занятия должностей категорий А-1, В-1, В-2, С-1, С-2, С-О-1, С-О-2, С-R-1, D-1, D-2, D-О-1, D-О-2, D-R-1, Е-1, Е-2, E-R-1;
Требования к участникам конкурса: высшее или послевузовское образование, либо послесреднее или техническое и профессиональное образование; в области педагогических наук (физическая культура и спорт) или искусство и гуманитарных наук или социальные науки, журналистика и информация (международные отношения или культурология или социология или психология или библиотечное дело) или бизнеса, управления и право(бизнес и управление)
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях
следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных
органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;
4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых
из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих
должностях.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2)послужнойсписокгосударственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Коргалжынского района, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.