УТВЕРЖДЕНО
Аким аппарата акима
Коргалжынского сельского округа
«___» ____ 2026 год
№ ___
1. Общие положения
- Настоящий Антикоррупционный стандарт направлен на предупреждение коррупции, недопущение коррупционных рисков в деятельности аппарата акима Коргалжынского сельского округа и обеспечение этичного поведения государственных служащих.
- Стандарт разработан в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами «О противодействии коррупции», «О государственной службе», «О государственных услугах», «О государственных закупках» и иными нормативными правовыми актами.
- Стандарт устанавливает рекомендации и правила поведения для сотрудников аппарата акима сельского округа в сфере профилактики коррупции.
- Основные принципы Стандарта:
- законность;
- честность;
- открытость;
- справедливость;
- объективность;
- соблюдение прав и законных интересов граждан;
- недопущение конфликта интересов;
- нетерпимость к проявлениям коррупции.
2. Предотвращение коррупционных рисков
- Сотрудники аппарата при исполнении своих должностных обязанностей обязаны:
- соблюдать законодательство Республики Казахстан;
- быть объективными и беспристрастными при принятии решений;
- не ставить личные интересы выше должностных обязанностей;
- не допускать нарушений прав граждан и юридических лиц;
- не использовать служебные полномочия в личных или иных интересах.
- Решения по вопросам оказания государственных услуг, земельных отношений, рассмотрения обращений граждан, государственных закупок, использования бюджетных средств и иным вопросам принимаются в соответствии с требованиями законодательства.
- При принятии служебных решений сотрудники не должны предоставлять необоснованные преимущества в личных интересах каких-либо граждан, организаций или иных лиц.
3. Предотвращение конфликта интересов
- В случае возникновения у сотрудника личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, он обязан незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
- При выявлении конфликта интересов обеспечивается его урегулирование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
- Сотрудники не должны допускать принятия решений в интересах своих родственников, близких лиц или иных связанных с ними лиц.
4. Оказание государственных услуг и работа с гражданами
- Государственные услуги оказываются в сроки и порядке, установленные законодательством Республики Казахстан.
- Не допускается истребование от граждан документов, платежей или иных требований, не предусмотренных законодательством.
- Обращения граждан регистрируются в установленном порядке, рассматриваются объективно и своевременно.
- При взаимодействии с гражданами сотрудники соблюдают принципы вежливости, тактичности и беспристрастности.
- Не допускается использование служебных полномочий, требование каких-либо преимуществ или вознаграждений для решения личных вопросов граждан.
5. Государственные закупки
- При организации и проведении государственных закупок соблюдаются принципы:
- законности;
- открытости;
- конкуренции;
- справедливости;
- недопущения конфликта интересов.
- Не допускается предоставление необоснованных преимуществ участникам государственных закупок, а также установление требований, адаптированных под интересы конкретного поставщика.
- Сотрудники не должны использовать информацию о процедурах государственных закупок в личных интересах или в интересах третьих лиц.
6. Подарки и материальные блага
- Не допускается принятие подарков, денежных средств, услуг или иных материальных благ от физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных обязанностей.
- Сотруднику запрещается использовать свое служебное положение для получения материальной или нематериальной выгоды.
7. Служебная этика и антикоррупционная культура
- Сотрудники аппарата обязаны:
- соблюдать нормы служебной этики;
- уважительно относиться к коллегам и гражданам;
- не использовать служебную информацию неправомерно;
- не допускать действий, наносящих ущерб авторитету государственного органа.
- В целях формирования антикоррупционной культуры в аппарате проводятся разъяснительные работы, правовое обучение и профилактические мероприятия.
8. Сообщение о коррупционных правонарушениях
- В случае получения информации о совершенном или возможном совершении коррупционного правонарушения, сотрудник должен сообщить об этом соответствующему руководителю либо в уполномоченные государственные органы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
- Защита прав и законных интересов лиц, сообщивших о фактах коррупции, обеспечивается в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- Не допускается предоставление заведомо ложной информации о фактах коррупции.
9. Заключительные положения
- Настоящий Стандарт принимается к руководству и исполнению всеми сотрудниками аппарата акима сельского округа.
- Соблюдение требований Стандарта обеспечивается при исполнении служебных обязанностей.
- Стандарт обновляется с учетом изменений в законодательстве Республики Казахстан.
- Нарушение требований Стандарта может повлечь за собой ответственность, установленную законодательством Республики Казахстан.