Антикоррупционный стандарт

УТВЕРЖДЕНО
Аким аппарата акима
Коргалжынского сельского округа
«___» ____ 2026 год
№ ___
1. Общие положения
  1. Настоящий Антикоррупционный стандарт направлен на предупреждение коррупции, недопущение коррупционных рисков в деятельности аппарата акима Коргалжынского сельского округа и обеспечение этичного поведения государственных служащих.
  2. Стандарт разработан в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами «О противодействии коррупции», «О государственной службе», «О государственных услугах», «О государственных закупках» и иными нормативными правовыми актами.
  3. Стандарт устанавливает рекомендации и правила поведения для сотрудников аппарата акима сельского округа в сфере профилактики коррупции.
  4. Основные принципы Стандарта:
  • законность;
  • честность;
  • открытость;
  • справедливость;
  • объективность;
  • соблюдение прав и законных интересов граждан;
  • недопущение конфликта интересов;
  • нетерпимость к проявлениям коррупции.

2. Предотвращение коррупционных рисков
  1. Сотрудники аппарата при исполнении своих должностных обязанностей обязаны:
  • соблюдать законодательство Республики Казахстан;
  • быть объективными и беспристрастными при принятии решений;
  • не ставить личные интересы выше должностных обязанностей;
  • не допускать нарушений прав граждан и юридических лиц;
  • не использовать служебные полномочия в личных или иных интересах.
  1. Решения по вопросам оказания государственных услуг, земельных отношений, рассмотрения обращений граждан, государственных закупок, использования бюджетных средств и иным вопросам принимаются в соответствии с требованиями законодательства.
  2. При принятии служебных решений сотрудники не должны предоставлять необоснованные преимущества в личных интересах каких-либо граждан, организаций или иных лиц.

3. Предотвращение конфликта интересов
  1. В случае возникновения у сотрудника личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, он обязан незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
  2. При выявлении конфликта интересов обеспечивается его урегулирование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
  3. Сотрудники не должны допускать принятия решений в интересах своих родственников, близких лиц или иных связанных с ними лиц.

4. Оказание государственных услуг и работа с гражданами
  1. Государственные услуги оказываются в сроки и порядке, установленные законодательством Республики Казахстан.
  2. Не допускается истребование от граждан документов, платежей или иных требований, не предусмотренных законодательством.
  3. Обращения граждан регистрируются в установленном порядке, рассматриваются объективно и своевременно.
  4. При взаимодействии с гражданами сотрудники соблюдают принципы вежливости, тактичности и беспристрастности.
  5. Не допускается использование служебных полномочий, требование каких-либо преимуществ или вознаграждений для решения личных вопросов граждан.

5. Государственные закупки
  1. При организации и проведении государственных закупок соблюдаются принципы:
  • законности;
  • открытости;
  • конкуренции;
  • справедливости;
  • недопущения конфликта интересов.
  1. Не допускается предоставление необоснованных преимуществ участникам государственных закупок, а также установление требований, адаптированных под интересы конкретного поставщика.
  2. Сотрудники не должны использовать информацию о процедурах государственных закупок в личных интересах или в интересах третьих лиц.

6. Подарки и материальные блага
  1. Не допускается принятие подарков, денежных средств, услуг или иных материальных благ от физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных обязанностей.
  2. Сотруднику запрещается использовать свое служебное положение для получения материальной или нематериальной выгоды.

7. Служебная этика и антикоррупционная культура
  1. Сотрудники аппарата обязаны:
  • соблюдать нормы служебной этики;
  • уважительно относиться к коллегам и гражданам;
  • не использовать служебную информацию неправомерно;
  • не допускать действий, наносящих ущерб авторитету государственного органа.
  1. В целях формирования антикоррупционной культуры в аппарате проводятся разъяснительные работы, правовое обучение и профилактические мероприятия.

8. Сообщение о коррупционных правонарушениях
  1. В случае получения информации о совершенном или возможном совершении коррупционного правонарушения, сотрудник должен сообщить об этом соответствующему руководителю либо в уполномоченные государственные органы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
  2. Защита прав и законных интересов лиц, сообщивших о фактах коррупции, обеспечивается в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
  3. Не допускается предоставление заведомо ложной информации о фактах коррупции.

9. Заключительные положения
  1. Настоящий Стандарт принимается к руководству и исполнению всеми сотрудниками аппарата акима сельского округа.
  2. Соблюдение требований Стандарта обеспечивается при исполнении служебных обязанностей.
  3. Стандарт обновляется с учетом изменений в законодательстве Республики Казахстан.
  4. Нарушение требований Стандарта может повлечь за собой ответственность, установленную законодательством Республики Казахстан.
Дата публикации
17 сентября 2026