Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима города Кокшетау
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 06.09.2024-13.09.2024
Тестирование на оценку личных качеств: 14.09.2024
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией:
18.09.2024
Собеседование: 23.09.2024
Телефон для справок: 87162297819
Средний должностной оклад для категории Е-2: 441254
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Руководитель ГУ «Аппарат акима города Кокшетау», категория «Е-2»
Функциональные обязанности:
курирование вопросов административно – территориального устройства города, подготовки и проведения выборов, кадровой политики, формирования кадрового резерва, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, реализации законодательства по государственным наградам, проведения оценки качества исполнения поручений акима и акимата города, развития информационных технологий. Организация работы по формированию планов работы акима и акимата города, аппарата акима города Кокшетау. Осуществление координации контроля за исполнением государственными учреждениями и акимами сельского округа и поселка актов и поручений акима города, акимата города. Организация контроля за исполнением актов и поручении акима области, акимата области, областных исполнительных органов по вопросам, отнесенным к их компетенции и информированием акима города об их исполнении. Осуществление взаимодействия акимата города, аппарата акима города с местными представительными и исполнительными органами. Обеспечение взаимодействия местных исполнительных и представительных органов с городской и областной избирательными комиссиями. Осуществление выработки предложений для акима города по стратегии региональной политики города, совершенствованию местного государственного управления и самоуправления, конструктивной совместной работе местных представительных и исполнительных органов города. Координация деятельности по сбору, обработке информации, своевременного и полного информирования акима города о положении дел в городе, в том числе по стратегически значимым проблемам, обеспечению его информационно – аналитическими материалами по вопросам системы государственного управления, государственного контроля и кадровой политики города. Обеспечение свода статистических данных по оказанию государственных услуг. Обеспечение функционирования компьютерной и периферийной техники, электронной связи, локальных сетей, расширение использования информационных технологий, организацию профилактических и ремонтных работ компьютерной и периферийной техники аппарат акима города. Обеспечение сбора, обобщения и анализа электронных списков избирателей в форме АИС «Избиратель». Координация работы по финансово – бухгалтерскому и материально – техническому обеспечению деятельности аппарата акима города, подписания банковских и иных финансовых документов аппарата акима города. Координация работы государственных учреждений: «Аппарат акима Красноярского сельского округа», «Аппарат акима поселка Станционный», службы управления персоналом, организационно – контрольного отдела, государственно-правового отдела, отдела документационного обеспечения и контроля за рассмотрением обращений, отдела финансово – хозяйственной деятельности, отдела анализа предоставления государственных услуг. Осуществление приема и увольнения с работы технических работников.
Блок А, грейд 8.
Требование в части образования:
высшее или послевузовское образование, в области педагогических наук или искусства и гуманитарных наук или социальных наук, журналистики и информации или бизнеса, управления и права или естественных наук, математики и статистики или информационно-коммуникационных технологий или инженерной, обрабатывающей и строительной отраслей или сельского хозяйства и биоресурсов или услуг или ветеринарии или здравоохранения или национальной безопасности и военного дела;
Требования по опыту работы:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Порядок обжалования
Подача жалобы на итоги конкурса и/или кадровой службы действие (бездействие) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня опубликования итогов конкурса, является основанием для приостановления конкурса до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.3901525099