Пояснения к отчету уполномоченного по этике ГУ «Управление финансов Акмолинской области» за 2022 год
В 2022 году уполномоченным по этике проведена следующая работа.
В январе т.г. для сотрудников управления проведена лекция «О нормах Этического кодекса Республики Казахстан».
В феврале месяце т.г. на интернет-ресурсе управления размещена статья «О нормах Этического кодекса Республики Казахстан»» на государственном и русском языках. https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-karzhy/activities/directions?lang=ru
2 марта т.г. в информационной системе Е-қызмет 24 сотрудника управления прошли опрос по Оценке управления персоналом.
5 марта т.г на сайте госоргана размещен опрос по соблюдению этических норм государственными служащими. https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-karzhy/survey/826?lang=ru
В мае месяце т.г. проведено совещание по соблюдению требований Закона «О противодействии коррупции» на котором были рассмотрены рекомендации департамента Агентства РК по противодействию коррупции касательно занятия предпринимательской деятельностью лиц, для которых установлен запрет на осуществление такой деятельности. По результатам совещания даны соответствующие рекомендации работникам управления, службе управления персоналом и юридической службе.
В июне т.г. в рамках празднования Дня государственного служащего сотрудники управления финансов принимали участие в спортивных мероприятиях среди государственных служащих Акмолинской области.
В сентябре на интернет-ресурсе управления размещена статья «Порядок поступления на государственную службу» на государственном и русском языках.
В сентябре т.г. сотрудники управления финансов принимали участие в экологической акции «Бірге-таза Қазақстан» и «World clean-up day», а также в мероприятии, посвящённому празднованию Дня языков народа Казахстана и 150-летнему юбилею Ахмета Байтурсынова.
В октябре т.г. проведено заседание круглого стола на тему формирование антикоррупционной культуры.
Также уполномоченным по этике совместно с главным специалистом -служба управления персоналом ежеквартально в марте, июне, сентябре и декабре проводился мониторинг базы данных «Специальные учеты» Информационного сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК. Фактов привлечения государственных служащих управления к угол
овной ответственности не выявлено, имелись административные правонарушения (нарушение ПДД, просрочка документов, удостоверяющих личность). С сотрудниками, допустившими нарушения, проведена профилактическая беседа.
За внесенный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе уполномоченным по этике были внесены предложения в 1,2 и 4 квартале текущего года о поощрении сотрудников управления к государственному празднику Наурыз мейрамы, к профессиональному празднику Дню государственного служащего РК, к национальному празднику Дню Республики, к профессиональному празднику Дню финансистов, а также по итогам года.
Кроме этого ежеквартально проводилось:
анонимное анкетирование по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе. По результатам анкетирования установлено, что в коллективе морально- психологический климат благоприятный для эффективной и оптимальной работы.
мониторинг социальных сетей государственных служащих управления. Компрометирующих фотографий, видео с увеселительных заведений, с мест заграничного отдыха, на фоне дорогостоящих автомобилей и интерьера, демонстрации дорогостоящих ювелирных изделий и иных предметов роскоши не выявлено. На постоянной основе проводится мониторинг негативных публикаций в СМИ.
совместно с представителем трудового коллектива, службой управления персоналом анализ учета рабочего времени. Фактов необоснованных задержек на рабочих местах служащими управления не имеется. К работе в выходные и праздничные дни, а также к сверхурочной работе специалисты управления не привлекались.
Обращений по фактам нарушений норм служебной этики государственными служащими в 2022 году управления не поступало.
С начала текущего года государственные служащие и иные граждане на личном приеме не обращались, материалы в отношении государственных служащих управления по фактам нарушения этических норм на рассмотрение дисциплинарной комиссии не поступали.
В адрес уполномоченного по этике управления заявлений по восстановлению и защите прав и законных интересов граждан или государственных служащих не поступало.