«Ақмола облысының қаржы басқармасы» ММ әдеп жөніндегі уәкілінің
2022 жылғы 1-тоқсандағы есебіне түсіндірме жазба
2022 жылдың бірінші тоқсанында әдеп жөніндегі уәкіл келесі жұмысты атқарды.
Ағымдағы жылдың қаңтар айында басқарма қызметкерлері үшін "Қазақстан Республикасының Әдеп кодексінің нормалары туралы" дәріс өткізілді.
Әдеп жөніндегі уәкіл бас маман-персоналды басқару қызметімен бірлесіп, ағымдағы жылдың 25 наурызында ҚР Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ақпараттық сервисінің "Арнайы есепке алу" деректер базасына мониторинг жүргізді. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерін қылмыстық жауапкершілікке тарту фактілері анықталған жоқ, әкімшілік құқық бұзушылық фактілері (ЖҚЕ бұзу) бар. Бұзушылықтарға жол берген қызметкерлермен профилактикалық әңгіме жүргізілді.
Ағымдағы жылдың І тоқсанында мемлекеттік органның оң имиджін және ұжымда жағымды ахуал қалыптастыруға қосқан үлесі үшін Әдеп жөніндегі уәкіл басқарманың 7 қызметкерін Мемлекеттік Наурыз мейрамына көтермелеу туралы ұсыныс енгізді.
Ағымдағы жылдың ақпан айында басқарманың интернет-ресурсында Мемлекеттік және орыс тілдерінде "Қазақстан Республикасы Этикалық кодексінің нормалары туралы" мақала орналастырылған.
https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmolakarzhy/activities/directions?lang=ru
Ағымдағы жылдың 2 наурызында Е-қызмет ақпараттық жүйесінде басқарманың 24 қызметкері персоналды басқаруды бағалау бойынша сауалнамадан өтті.
Ағымдағы жылдың 5 наурызында мемлекеттік органның сайтында мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтауы бойынша сауалнама орналастырылған.
Ағымдағы жылдың 14 наурызында қызметтік әдеп нормаларының сақталуына және ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйіне мониторинг бойынша анонимді сауалнама жүргізілді.
Сауалнамаға 20 мемлекеттік қызметші қатысты, 4 мемлекеттік қызметші қатысқан жоқ (басқарма басшысы, басқарманың Әдеп жөніндегі уәкілі, жыл сайынғы еңбек демалысындағы 2 мемлекеттік қызметші).
Сауалнама нәтижелері бойынша ұжымда моральдық-психологиялық ахуал тиімді және оңтайлы жұмыс істеу үшін қолайлы екені анықталды.
Сонымен қатар, ай сайын басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің әлеуметтік желілеріне мониторинг жүргізіледі. Ойын-сауық мекемелерінен, шетелдік демалыс орындарынан, қымбат автокөліктер мен интерьер аясында, қымбат зергерлік бұйымдар мен басқа да сән-салтанат заттарының көрсетілімінен фотосуреттердің, бейнелердің түсініктемелері анықталған жоқ, сондай-ақ БАҚ-тағы жағымсыз жарияланымдарға мониторинг тұрақты негізде жүргізіледі.
Еңбек ұжымының өкілімен, персоналды басқару қызметімен бірлесіп, ағымдағы жылдың бірінші тоқсанындағы жұмыс уақытының есебіне талдау жүргізілді (Басқарма қызметшілерінің жұмыс орындарында негізсіз кідірістер фактілері жоқ. Демалыс және мереке күндеріндегі жұмысқа, сондай-ақ үстеме жұмысқа басқарма мамандары тартылған жоқ).
Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің қызметтік әдеп нормаларын бұзу фактілері бойынша өтініштер түскен жоқ.
Сондай-ақ, ағымдағы жылдың 31 наурызында мемлекеттік органның сайтында 2022 жылдың 1 тоқсанына "Ақмола облысының қаржы басқармасы" ММ Әдеп жөніндегі уәкілінің есебі орналастырылды.