Общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»
ГУ «Управление государственного архитектурно-строительного контроля Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, ул. А.С.Пушкина, 23, телефон для справок – 8(716-2) 50-31-48, электронный адрес: sup_ugask@aqmola.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:
Главный специалист отдела государственной архитектурно-строительной инспекции – государственный строительный инспектор, категория «D-О-4», 1 единицы.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 108 305,64 тенге до 146 177, 22 тенге.
Основные функциональные обязанности: Осуществление государственного архитектурно-строительного контроля. Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан о долевом участии в жилищном строительстве и жилищного законодательства Республики Казахстан. Исполнение поручений, заданий руководства и вышестоящих органов. Ведение мониторинга строящихся и намечаемых к строительству (реконструируемых, расширяющихся, модернизируемых, капитально ремонтируемых) объектов и комплексов. Принятие установленных законодательством мер по отношению юридическим и должностным лицам, допустившим не устраняемые нарушения либо не устранившим допущенные нарушения в установленные нормативные сроки. Рассмотрение представляемых заказчиком уведомлений о начале осуществления деятельности по производству строительно-монтажных работ. Осуществление приема граждан, проведение постоянной консультативной работы с застройщиками. Осуществление контроля за исполнением предписаний, выданных субъектам строительства по результатам посещения строящихся объектов. Осуществление контроля за качеством градостроительной и проектной документации, экспертизы проектной документации. Осуществление контроля за деятельностью технического надзора заказчиков, авторского надзора разработчиков проектов по обеспечению качества строительно-монтажных работ. Рассмотрение обращений граждан, писем, заявлений, запросов и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Участие в качестве специалиста в судебных заседаниях и деятельности правоохранительных органов. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка управления. Выполнение иных функций, включенных в перечень функциональных направлении отдела.
Требования к участникам конкурса: высшее образование в области технических наук и технологий (строительство или производство строительных материалов, изделий и конструкций или транспортное строительство) или искусства (архитектура).
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов. В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
|
Приложение 2 к Правилам |
|
|
|
Форма |
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Адрес_________________________________________________________________
Номера контактных телефонов: ___________________________________________
e-mail: ________________________________________________________________
ИИН _________________________________________________________________
____________________________________________________
(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
Приложение 3 |
|
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
_____________________________________________ |
ФОТО |
|||
|
_____________________________________________ |
||||
|
_____________________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туғанкүніжәнежері/ |
|||
|
2. |
Ұлты (қалауыбойынша)/ |
|||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|||
|
4. |
Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/ |
|||
|
5. |
Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / |
|||
|
6. |
Шетелтілдерінбілуі/ |
|||
|
7. |
Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / |
|||
|
8. |
Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / |
|||
|
9. |
Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|||
|
10. |
Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/ |
|||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||
|
Күні/Дата |
Қызметі*, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/ должность*, место работы, местонахождение организации |
|||
|
қабылданған/ |
босатылған/ |
|||
|
_____________________ |
_______________ күні / дата |
|||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе