Руководитель Государственного учреждения «Отдел земельных отношений Есильского района Акмолинской области» (Р-3)

• 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3
• 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи
• 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций
• 4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.»
• К административным государственным должностям акимов городов районного значения, категории E-R-1 устанавливаются следующие требования: высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование
• опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-3, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-2
• 2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи
• 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии не менее двух лет стажа на руководящих должностях организаций
• 4) не менее четырех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.»

• Высшее образование
• Послевузовское образование
• Послесреднее образование
• Профессиональное образование

• Плодоовощеводство (код=5В080900, вид=Сельское хозяйство и биоресурсы)
• Международное право (код=5В030200, вид=Бизнес, управление и право)
• Агрономия (код=5В080100, вид=Сельское хозяйство и биоресурсы)
• Почвоведение и агрохимия (код=5В080800, вид=Сельское хозяйство и биоресурсы)
• Юриспруденция (код=5В030100, вид=Бизнес, управление и право)
• Кадастр (код=5В090700, вид=Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли)
• Защита и карантин растений (код=5В081100, вид=Сельское хозяйство и биоресурсы)
• Землеустройство (код=B081, вид=Сельское хозяйство и биоресурсы)
• Стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям) (код=В076, вид=Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли)
• Землеустройство (код=5В090300, вид=Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли)

• Строительство, архитектура и земельные отношения

Планирование и организация работы отдела. Обеспечение контроля и выполнения Законов Республики Казахстан, актов Президента, Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений акима области и района, касающихся вопросов земельных отношений. Реализация государственной политики в области регулирования земельных отношений. Осуществление мониторинга за качественным и количественным состоянием земельного фонда, в том числе с использованием данных дистанционного зондирования Земли из космоса. Выявление земель, неиспользуемых и используемых с нарушением законодательства Республики Казахстан. Выявление бесхозяйных земельных участков и организация работы по постановке их на учет. Организация разработки проектов зонирования земель, проектов и схем по рациональному использованию земель района. Организация разработки проектов земельно-хозяйственного устройства территорий населенных пунктов. Организация проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов). Представление интересов государственного учреждения во всех государственных и негосударственных учреждениях при рассмотрении вопросов в сфере земельных отношений. Организация и ведение претензионно-исковой работы. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Проведение личного приёма граждан и представителей юридических лиц. Оказание государственных услуг. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства и законодательства по оказанию государственных услуг в отделе. Проведение оценки деятельности государственных служащих отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района, в рамках действующего законодательства.