Жалпы біліктілік талаптары
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі керек:
- "Ақмола облысы Есіл ауданы Есіл қаласы әкімі аппараты"мемлекеттік мекемесінің бас маманы, E-G-3 (Лауазым мәртебесі: Уақытша бос)<br/>жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Деректер уақытша жоқ
Білімге қойылатын талаптар
- Жоғары білім
- Орта кәсіби білім
- Жоғары оқу орнынан кейінгі білім
- Орта білімнен кейінгі білім
- Кәсіби білім
Мамандық бойынша талап
- Педагогикалық ғылымдар (код=6B01, түрі=Педагогикалық ғылымдар)
- Өнер және гуманитарлық ғылымдар (код=6B02, түрі=Өнер және гуманитарлық ғылымдар)
- Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (код=6B03, түрі=Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат)
- Бизнес, басқару және құқық (код=6B04, түрі=Бизнес, басқару және құқық)
- Жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (код=6B05, түрі=Жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика)
- Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (код=6B06, түрі=Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар)
- Инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (код=6B07, түрі=Инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары)
- Ауыл шаруашылығы және биоресурстар (код=6B08, түрі=Инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары)
- Денсаулық сақтау (код=6B101, түрі=Денсаулық сақтау)
- Қызмет көрсету (код=6B11, түрі=Қызметтер)
- Ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (код=6B12, түрі=Ұлттық қауіпсіздік және әскери іс)
- Ветеринария (код=08410100, түрі=Ауыл, орман, балық шаруашылығы және ветеринария)
Функционалдық бағыты
- Талдау және бақылау
- Мұрағат ісі және құжаттамалық қамтамасыз ету
Функционалдық міндеттері
«Айқын» автоматтандырылған ақпараттық жүйесі мен электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істеу. Мемлекеттік органның негізгі қызметі мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Қала әкімінің қаулыларын, шешімдерін, өкімдерін және басқа да құжаттар мен материалдарды орыс және мемлекеттік тілде дайындау. Істер номенклатурасын жасау. Қала әкімі аппаратының құжаттары мен материалдарын уақытында көбейтуді қамтамасыз ету. Қала әкімінің нормативтік-құқықтық актілерін, кіріс және шығыс хат-хабарларын тіркеу және ресімдеу. Қала әкімі, оның орынбасары үшін поштаны қалыптастыру. Қала әкімі өткізетін кеңестердің, жоспарлы мәжілістердің хаттамаларын дайындау. Қала әкімі мен оның орынбасарының жұмысын қамтамасыз ету және қызмет көрсету бойынша функцияларды орындау. Мұрағатқа тапсыру үшін құжаттарды өңдеу. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру, тиісті құжаттарды жүргізу. Қолданыстағы заңнама шеңберінде қала әкімі аппаратының басшылығы анықтайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
* Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 28-бабының 3-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысуға тестілеу рәсімдерінен алдын ала өткен азаматтар жіберіледі.
Шағым жасау тәртiбi
Үміткерлер уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс қорытындыларына және/немесе кадр қызметінің әрекетіне (әрекетсіздігіне) шағымдана алады.