ГУ «Аппарат акима Есильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, ул. Конаева 6, телефоны для справок: 8(716-47) 21-4-82, факс 8(716-47) 21-9-53 адреса электронной почты:esil_sup@aqmola.gov.kz)(при отправке электронного письма с интранет портала государственых органов максимально допустимый объем файлов не более 20 МБ, с внешней почты (mail.ru.gmail.com и др.)- не более 5 Мб))объявляет внутреннийконкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов Акмолинской области:
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195549 тенге до 224624 тенге.
Основные функциональные обязанности: Деятельность по назначению и предоставлению социальной помощи на средства, выделенные из областного и местного бюджета, а так же республиканских трансфертов, в том числе гарантированного социального пакета. Оказание содействия и консультирование уполномоченных лиц, при подготовке документации, предоставляемой участковыми комиссиями, по назначению всех видов социальной помощи уязвимым слоям населения. Взаимодействие с территориальными акимами по вопросам оказания помощи социально уязвимым слоям населения. Разработка годового плана государственных закупок, организация и проведение государственных закупок в отделе. Осуществление мониторинга и составления анализа социальных карт территорий. Формирование данных в базе Единая информационная система «Социальная помощь». Оказание содействия при назначении выплаты жилищной помощи, на приобретение твёрдого топлива сельским специалистам, а также других видов социальной помощи уязвимым слоям населения. Организация информационных мероприятий, подготовка отчётов по социальной помощи. Обеспечение деятельности на Портале социальных услуг и в информационных системах: «Портал государственных закупок» и др. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства
Функциональный блок В, уровень должности 3. Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в области бизнеса, управления и права (экономика или учет и аудит или финансы или юриспруденция).
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263131 тенге до 302255 тенге.
Основные функциональные обязанности: Осуществление деятельности по реализации государственной политики в области предоставления социальной помощи социальноуязвимым категориям граждан. Обеспечение учета поступлений и выбытий основных средств и запасов, учет и инвентаризация материальных средств. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами. Обеспечение качественного составления и предоставления в установленные сроки финансовой отчетности. Проведение анализа и учета целевого использования бюджетных средств, учета операций проводимых через информационную систему «Казначейство-Клиент», учета операций по кассе отдела и учета бухгалтерских операций государственного учреждения. Обработка банковских документов, журналов и ордеров. Осуществление контроля за составлением и выполнением годового плана государственных закупок. Формирование бюджетной заявки на предстоящие финансовые периоды, баланса учреждения, отчетов по трансфертам, статистических отчетов и налоговых деклараций в установленные сроки. Обеспечение контроля за рациональным и экономным использованием материально-технических средств и материалов. Разработка и мониторинг нормативных правовых актов по оказываемым социальным выплатам. Обеспечение контроля за оперативностью и качеством предоставляемых государственных услуг специалистами сектора социальной помощи. Проведение совместной работы с территориальными акимами по вопросам оказания помощи социально уязвимым слоям населения. Организация мониторинга социальных карт населения. Осуществление деятельности по назначению и выплате социальной помощи (в том числе адресной социальной помощи) малообеспеченным слоям населения из областного и районного бюджета, а так же из республиканских трансфертов. Обеспечение контроля за предоставлением гарантированного социального пакета нуждающимся лицам. Взаимодействие с государственными органами, организациями и учреждениями района. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Осуществление работы по обращениям физических и юридических лиц. Обеспечение деятельности на Портале социальных услуг и в информационных системах: "Казначейство-Клиент», «Портал государственных закупок» и др. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.
Функциональный блок А, уровень должности 5.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, в области бизнеса, управления и права (экономика или учет и аудит или финансы или мировая экономика или государственный аудит).
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы;
2) не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсепредставляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, вэлектронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адресэлектронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам.
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по деламгосударственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативныхправовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»), заверенный соответствующей службой управленияперсоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представлениядокументов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных
сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управленияперсоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведенопосредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники Уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) Аппарата акима Есильского района не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте,указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
|
|
Приложение 2 |
|
|
Форма |
|
|
____________________________ |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных
административных государственных должностей:
____________________________________________________________
____________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных,
в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать
государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности
должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем),
детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными),
полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками,
внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными
и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги),
а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга
(супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа
видеозаписи моего собеседования согласен ________________________ (да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Адрес _____________________________________________________________
Номера контактных телефонов:______________________________________
e-mail: ____________________________________________________________
ИИН _____________________________________________________________
_________ ____________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.