Внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

ГУ «Аппарат акима Есильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, ул. Конаева 6, телефоны для справок: 8(716-47) 21-4-82, факс  8(716-47) 21-9-53 адреса электронной почты: esil_sup@aqmola.gov.kz) (при отправке электронного письма с интранет портала государственых органов максимально допустимый объем файлов не более 20 МБ, с внешней почты (mail.ru.gmail.com и др.)- не более 5 Мб)) объявляет  внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов Акмолинской области:

  1. Главный специалист внутренней политики, культуры и развития языков Есильского района Акмолинской области категория Е-R-4, 1 единица (№ 24-03).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226131 тенге до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности: Взаимодействие с общественно-политическими партиями и движениями района и профессиональными союзами. Формирование и поддержка в оперативном режиме компьютерной базы данных политических партий, профсоюзов, общественно-политических движений, наиболее известных лидеров общественного мнения. Всестороннее изучение и анализ внутриполитических процессов, электорального настроения граждан, деятельность оппозиции. Организация методической работы по совершенствованию мониторинга, проведению методологических семинаров-тренингов по вопросам мониторинга, изучения опыта аналитической работы. Организация взаимодействия и координация работы по вопросам молодежной политики. Проведение мониторинга по вопросам молодежной политики. Осуществление работы комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимате Есильского района, контроль за исполнением программ улучшения положения семьи и женщин. Осуществление работы Совета общественного согласия при акимате Есильского района. Организация проведений анкетирований, направленных на изучение и прогнозирование общественно – политической  ситуации в районе. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам основной деятельности государственного органа, своевременная подготовка отчетов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.                  

Функциональный блок  А, уровень должности 4.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории в области образования или права или гуманитарных наук или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

  1. Главный специалист внутренней политики, культуры и развития языков Есильского района Акмолинской области категория Е-R-4, 1 единица (№ 24-05).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226131 тенге до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение контроля за исполнением актов вышестоящих органов, постановлений акимата района, решений, распоряжений и поручений акима района. Мониторинг, оценка прогнозирования религиозных процессов оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму на основе сведений антитеррористической комиссии. Взаимодействие с религиозными объединениями, составление религиозного паспорта региона. Взаимодействие с правоохранительными органами по выявлению и пресечению деятельности религиозных объединений, действующих без юридической регистрации. Организация работы Совета по связям с религиозными объединениями при акимате района. Осуществление контроля и  исполнение Законов РК, касающихся религиозных вопросов.  Осуществление комплекса работ по координации деятельности аппаратов антитеррористической комиссии, оказание практической и методической помощи по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма. Сбор сведений от государственных органов и организаций независимо от форм собственности по вопросам профилактики терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма. Организация работы антитеррористической комиссии. Внесение на рассмотрение государственных органов предложений по разработке нормативно-правовых актов, совместных планов и программ антитеррористической деятельности. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Функциональный блок  А, уровень должности 4.                     Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории в области образования или права или гуманитарных наук или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.                                   

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е- қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам.

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиямявляется основанием для отказа в их рассмотрении службой управленияперсоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнениеобязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники Уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) Аппарата акима Есильского района не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Форма

_________________________________

(государственный орган)

 

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

 

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес_________________________________________________________

 

Номера контактных телефонов: __________________________________

e-mail: _______________________________________________________

ИИН _________________________________________________________

 

________________ ______________________________________

(подпись)               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

Внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
Дата публикации
28 октября 2021