«Б» корпусының бос төменгі мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс
«Ақмола облысы Есіл ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі (индексі 020900, Ақмола облысы, Есіл ауданы, Есіл қаласы, Қонаев көшесі 6, анықтама үшін телефон нөмірі: 8(716-47)21-4-82, факс: 8(716-47)21-9-53, электрондық мекен-жайы: esil_sup@aqmola.gov.kz (электрондық хатты мемлекеттік органдардың интранет порталы арқылы жалдағанда файлардың максималды жіберілетің көлемі 20 Мб, сыртқы поштадан (mail.ru,gmail.com және т.б.) 5 Мб аспауы қажет))«Б» корпусының бос төменгі мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 195549 теңгеден 224624 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: Бухгалтерлік есепті, аудандық қазынашылық бөлімі арқылы жүргізілетін операциялар есебін жүргізу. Шығын сметаларын орындау және бюджет қаражатының мақсатты пайдалануы бойынша экономика және қаржы бөлімімен тығыз байланыс жасау. "Е-Мин.Фин" ИААЖ бағдарламасында бюджеттің атқарылуы туралы есепті ай сайын тапсыру,Қаржы-шаруашылық іс әрекеттеріне талдау жасау. Құжаттарды жүйелеу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру, банкілік құрылымдармен байланыс. Ауыл және ауылдық округ әкімі аппаратының қызметкерлерінің еңбекақылары уақытылы есептелуі үшін жұмыс уақыты табелін жүргізу, уақытылы өткізіп отыру. Есептеу әдісі бойынша қоғамдық сектор халықаралық қаржылық есеп беру стандартына сәйкес бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілікті жүргізу. Тауарлық-материалдық құндылықтардың, ақшалай-қаражаттық есебінің уақытылы түгенделуін, материалдар қозғалысы есебінің жүргізілуіне бақылау жасау. Ғимараттағы мүліктердің пайдалануға жарамдылықтарын, ұсталуын және сақталуын қамтамасыз ету, тексеріс жүргізу, қажет болған жағдайда оларды істен шығару актілерін жасау. Материалдық құндылықтарды сатып алу және беру жұмыстары. Материалдық құндылықтардың қозғалысы туралы уақытылы есепті тапсыру. Қаржыландырылатын жылға бюджет тапсырыстарын әзірлеу. Мемлекеттік сатып алу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру: құжаттарды мерзімінде ресімдеу, қаражаттың мақсатты тағайындалуы, мемлекеттік сатып алу бойынша есеп құру, мемлекеттік сатып алу веб-порталында жұмыс жүргізу. Мұрағатпен жұмыс. Іс қағаздарын жүргізу. Қолданыстағы заңнама шеңберінде ауылдық округ әкімі айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
В блогы, грейд 3
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білім немесе гуманитарлық ғылымдары немесе құқық немесе өнер немесе әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес немесе жаратылыстану ғылымдары немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе қызмет көрсету немесе әскери іс және қауіпсіздік немесе денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру саласында, жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
«Назарбаев Университеті», «Назарбаев Зияткерлік мектептері» және «Назарбаев Қорының» мәртебесі туралы заңға сәйкес, немесе Республикалық комиссия мақұлдаған басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында автономды білім беру ұйымында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 195549 теңгеден 224624 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: Бухгалтерлік есепті жүргізу, аудандық қазынашылық бөлімі арқылы жүргізілетін операцияларды есепке алу. Шығыстар сметасын орындау және бюджет қаражатын мақсатты пайдалануды қамтамасыз ету бойынша экономика және қаржы бөлімімен өзара іс-қимыл жасау. Қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жасау. Құжаттарды жүйелеу бойынша жұмысты ұйымдастыру, банк құрылымдарымен байланыс. Ауыл, ауылдық округ әкімі аппараты қызметкерлерінің жалақысын уақытылы есептеу үшін жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргізу және уақтылы ұсыну. Есептеу әдісі бойынша қоғамдық сектордың қаржылық есептілігінің халықаралық стандарттарына сәйкес бухгалтерлік есепті және қаржылық есептілікті жүргізу. Тауарлық-материалдық құндылықтарды, ақшалай қаражаттарды түгендеудің уақтылы жүргізілуін, материалдардың қозғалысын есепке алуды бақылауды жүзеге асыру. Материалдық құндылықтарды сатып алу және беру. Материалдық құндылықтардың қозғалысы туралы есептерді уақтылы тапсыру. Қаржы жылына бюджеттік өтінімді әзірлеу. Мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыстарды жүзеге асыру: құжаттарды уақтылы ресімдеу, қаржы қаражатының нысаналы мақсаты, мемлекеттік сатып алу бойынша есептерді жасау, мемлекеттік сатып алу веб-порталында жұмыс істеу. Салықтарды уақытылы жинауға қатысты нормативтік-құқықтық актілерді орындау. Жергілікті қоғамдастық жиналыстарын дайындау және өткізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру, қажетті құжаттаманы жүргізу. Қолданыстағы заңнама шеңберінде ауылдық округ әкімі аппаратының басшылығы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
В блогы, грейд 3
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы) сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Назарбаев Университеті», «Назарбаев Зияткерлік мектептері» және «Назарбаев Қорының» мәртебесі туралы заңға сәйкес, немесе Республикалық комиссия мақұлдаған басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында автономды білім беру ұйымында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде жүргізіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидалардың 3-қосымшасына сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі;
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
2) және 3) тармақшаларда көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, Есіл ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Есіл ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың(қағидалардың 79-тармағында көрсетілген тұлғаларды қоспағанда):
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» ҚР Заңы 27-бабы 8-тармағының бірінші бөлігінде көрсетілген тұлға мынадай құжаттарды ұсынады:
1) өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттар ұсынылған күнге дейін бір айдан аспайтын мерзімде расталған қызметтік тізім.
Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.
Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық пошта мекенжайына тапсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық пошта мекенжайына жолданады.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі конкурстық комиссия хатшысының оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – Уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмейЕсіл ауданы әкімі аппаратыныңперсоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе Есіл ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын үй-жайды жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
_______________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін _______________.
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Мекен жайы: _________________________________________________
Байланыс телефоны: ___________________________________________
Е-maіl: _______________________________________________________
ЖСН: ________________________________________________________
________ _______________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
|
"Б" корпусының мемлекеттік |
|
|
|
Нысан |
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
ФОТО (түрлі түсті/ цвет- ное, 3х4) |
|
|||
|
лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
||||||
|
|
|
|||||
|
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
|
|||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
|||||
|
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
|
|||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
|
|||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
|
|||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|
|
|||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
|
|||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
|
|||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
|||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
|||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
|
|||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (запол- няется государственными служащими) |
|
|
|||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
||||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место ра- боты, местонахожде- ние организации |
|
|||
|
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
|
|
Кандидаттың қолы / Подпись кандидата |
күні / дата |
|
|||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе