СПРАВКА
о результатах проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Коммунального государственного учреждения «Центр оказания специальных социальных услуг в условиях на дому» отдела занятости и социальных программ Егиндыкольского района
с. Егиндыколь _____ 2026 года
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК «О противодействии коррупции», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», а также на основании приказа директора КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг в условиях на дому» отдела занятости и социальных программ Егиндыкольского района № 29 от 25 июня 2026 года «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков» проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности учреждения.
Период проведения анализа: с 1 июля по 31 июля 2026 года.
Анализируемый период: с 1 января по 31 декабря 2025 года.
Для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков приказом директора создана рабочая группа.
Внутренний анализ коррупционных рисков проведен по следующим направлениям:
В ходе анализа нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения, коррупциогенных факторов и коррупционных рисков не выявлено.
За анализируемый период в учреждении издано 35 приказов по основной деятельности и 35 приказов по личному составу. При проведении анализа установлено, что при подготовке и принятии приказов требования действующего законодательства Республики Казахстан соблюдены, коррупционные риски отсутствуют.
КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг в условиях на дому» отдела занятости и социальных программ Егиндыкольского района осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного постановлением акимата Егиндыкольского района от 03 декабря 2024 года № А-12/200.
Основными задачами Центра являются:
оказание специальных социальных услуг с учетом индивидуальных потребностей получателей услуг, направленных на повышение уровня их самостоятельности, социализации и интеграции;
выявление и учет граждан, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях надомного обслуживания;
информирование получателей услуг и членов их семей о видах и объемах предоставляемых специальных социальных услуг;
определение потребности граждан в специальных социальных услугах;
осуществление иной деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан и учредительными документами.
В ходе анализа установлено, что жалобы и обращения, содержащие сведения о коррупционных проявлениях, а также жалобы на качество оказания специальных социальных услуг за анализируемый период не поступали.
В учреждении на постоянной основе осуществляется внутренний контроль за качеством предоставления специальных социальных услуг. По итогам отчетного периода замечания контролирующих органов, связанные с коррупционными рисками, отсутствуют.
Штатная численность учреждения составляет 11,5 штатных единиц, фактическая численность работников — 12 человек. Работники соответствуют установленным квалификационным требованиям.
В своей деятельности учреждение руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Социальным кодексом Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции», иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также Уставом учреждения.
Работа по предупреждению коррупции проводится на постоянной основе. С работниками проводится разъяснительная работа по соблюдению требований антикоррупционного законодательства, Кодекса этики и принципов добропорядочности.
Государственные закупки
За 2025 год проведены государственные закупки:
способом из одного источника путем прямого заключения договора — 3 закупки на общую сумму 1 128,2 тыс. тенге;
способом запроса ценовых предложений — 7 закупок на общую сумму 658,1 тыс. тенге;
способом из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам — 14 закупок на общую сумму 1 593,1 тыс. тенге.
Нарушений законодательства Республики Казахстан о государственных закупках, способных повлечь коррупционные риски, не установлено. Все договорные обязательства исполнены в полном объеме, проблем с поставкой товаров, выполнением работ и оказанием услуг не возникало.
Анализ коррупционных рисков при оказании специальных социальных услуг
Выявленный коррупционный риск
По результатам внутреннего анализа установлен потенциальный коррупционный риск:
Основными причинами возникновения данного риска являются:
возможность субъективного подхода при определении потребности граждан в специальных социальных услугах, принятии решения о постановке на обслуживание либо отказе в предоставлении услуг.
Рекомендации по устранению коррупционного риска
Заключение
По результатам внутреннего анализа коррупционных рисков коррупционные риски в деятельности КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг в условиях на дому» отдела занятости и социальных программ Егиндыкольского района фактов реализации коррупционных рисков не выявлено. Вместе с тем определены потенциальные коррупционные риски, по которым разработаны рекомендации по их минимизации.
Деятельность учреждения осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан. Работа по профилактике коррупции и предупреждению коррупционных правонарушений будет продолжена на постоянной основе.
Директор КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг в условиях на дому» отдела занятости и социальных программ Егиндыкольского района
Г. Тайшибаева _______
Члены рабочей группы:
1.Н.Бекбаева _______