1) «Школа-лицей села Жибек жолы отдела образования по Аршалынскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020202, Акмолинская область, Aршалынский район село Жибек жолы, улица Казыбек Би, 44.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства, получение начального, основного среднего, общего среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 236 520 до 243 820 тенге.
2) «Общеобразовательная школа имени Акпана Укубаева города Державинск отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021100, Акмолинская область, Жаркаинский район, Акмолинская область, город Державинск, переулок Школьный, 1. Телефон 8 (716-48) 9-19-41.
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 197 800 до 203 100 тенге.
Адрес КГУ: 021501 индекс, Республика Казахстан, Акмолинская область, город Степногорск, микрорайон 1, строение 57. Телефон: 8 (716 45) 6-85-95.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 184 570 до 220 150 тенге.
4) «Школа-гимназия села Караоткель отдела образования по Целиноградскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021700, Акмолинская область, Целиноградский район, село Караоткель, улица Кенесары хан, 2/Д. Телефон 8(716-51) 4-60-71
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 271 073 до 294 000 тенге.
Требования к квалификации руководителя КГУ:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;
5) «Основная школа села Раздольное отдела образования по Целиноградскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021801, Акмолинская область, Целиноградский район, село Раздольное, улица Ыбрая Алтынсарина, 23/3.
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ начального, основного среднего и общего среднего образования дошкольного воспитания и обучения на государственном и на русском языках.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 282 875 до 341 883 тенге.
6) «Общеобразовательная школа села Акмечеть отдела образования по Целиноградскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 010000, Акмолинская область, Целиноградский район, село Акмечеть, улица Ыбырая Алтынсарина, 1. Телефон 8 (716 51) 22 5 40.
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ начального, основного среднего и общего среднего образования дошкольного воспитания и обучения на государственном и на русском языках.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 282 875 до 341 883 тенге.
7) «Начальная школа села Тассуат отдела образования по Жаркаинскому отделу району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021117, Акмолинская область, Жаркаинский район, село Тассуат, улица Советская, 23. Телефон 8 (716-48) 9-32-80.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства, получение дошкольного и начального образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 247 300 до 261 400 тенге.
8) «Общеобразовательная школа села Бирсуат отдела образования по Жаркаинскому отделу району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021108, Республика Казахстан, Акмолинская область, Жаркаинский район, село Бирсуат, улица Поздняков, дом 20. Телефон 8 (716-48) 9-35-82.
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 247 300 до 261 400 тенге
9) «Основная средняя школа села Пятигорское отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020504, Акмолинская область, Жаркаинский район, село Пятигорское, улица Касыма Давлеталина, 15. Телефон 8 (716-48) 9-94-84.
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 247 300 до 261 400 тенге.
10) «Основная средняя школа села Зерноград отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021115, Акмолинская область, Жаркаинский район, село Зерноград, улица Октября, 13. Телефон 8 (716 48) 51-0-00.
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 247 300 до 261 400 тенге.
Требования к квалификации руководителя КГУ:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего подпункта.
Должностные обязанности руководителя КГУ:
руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;
организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;
руководит педагогическим советом;
утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, план работы и состав психологической службы;
формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования;
организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;
обеспечивает развитие современных информационных технологий;
организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;
содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;
формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;
защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;
обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;
создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;
создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;
распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;
осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;
владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;
организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;
представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям
руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;
налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;
осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;
представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;
работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;
отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
11) «Детская музыкальная школа города Державинск при отделе образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021100, Акмолинская область, Жаркаинский район, город Державинск, город Державинск, улица Пушкина, дом 36. Телефон: 8 (716-48) 9-27-81
Основной деятельностью ГККП является: создание условий для развития у детей личностного самоопределения, реализации способностей, адаптации к социальной жизни в обществе, формирования гражданского самосознания, общей культуры, здорового образа жизни, организации содержательного досуга.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 190 000 до 230 000 тенге.
12) «Центр детско-юношеского творчества города Державинск при отделе образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021100, Акмолинская область, Жаркаинский район, город Державинск, улица Ниязбаева, 50. Телефон: 8 (716-48) 9-17-01
Основной деятельностью ГККП является: создание условий для развития у детей личностного и профессионального самоопределения, реализации их способностей, адаптации к социальной жизни в обществе, формирования гражданского самосознания, общей культуры, здорового образа жизни, организации содержательного досуга.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 170 000 до 210 000 тенге.
Требования к квалификации руководителя ГККП:
высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет.
И (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
Стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования.
Должностные обязанности руководителя ГККП:
Руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта. Прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления. Выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование. Осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса. Создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся. Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями. Руководит работой педагогического совета. Осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии. Определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей. Формирует контингент обучающихся и воспитанников. Координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда. Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими). Обеспечивает подготовку и представление отчетности. Представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.
13) «Методический кабинет отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: индекс 020100, Республика Казахстан, Акмолинская область, Жаркаинский район, город Державинск, улица Ленина, 30. Телефон: 8 (716 48) 27-10.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 180 000 до 204 000 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: учебно-методическая работа в системе образования Жаркаинского района Акмолинской области.
Требования к квалификации руководителя КГУ:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет;
наличие квалификационной категории "педагог-эксперт" или "педагог-исследователь" или "педагог-мастер" или "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
Должностные обязанности руководителя КГУ: осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности кабинета (центра) в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан; определяет и утверждает штатное расписание; определяет стратегию, цель и задачи развития, организует разработку, утверждение и выполнение программ развития кабинета (центра), правила внутреннего трудового распорядка; обеспечивает рациональное использование бюджетных средств; распоряжается имуществом и средствами кабинета (центра) в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы; организует взаимодействие с общественными организациями в республике и за рубежом; осуществляет подбор и расстановку кадров; определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;
поощряет и стимулирует творческую инициативу работников; владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями; руководит работой учебно-методического (научно-методического, экспертного советов) кабинета (центра), методических объединений педагогов, ассоциаций педагогов-предметников; организует и проводит мероприятия, направленные на повышение педагогического мастерства; обобщает и пропагандирует передовой опыт учебной и методической работы педагогов и организаций образования. Ведет учет проделанной работы; контролирует качество проводимых мероприятий; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди методистов и специалистов; обеспечивает подготовку и представление отчетности.
Для участия в Конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо представить:
1) заявление по форме согласно приложению 5 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копию документа государственного образца об образовании;
5)копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения"( зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о прохождении сертификации (при наличии);
10) перспективный План развития организации образования;
11) резюме;
|
12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются для оказания государственной услуги в соответствии с Законом Республики Казахстан"О персональных данных и их защите " по форме согласно приложению 17 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования,утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 ( зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495). 13) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. |
Документы, указанные в подпунктах 4) и 5) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области.
Прием документов осуществляется с 10 ноября по 20 ноября текущего года через:
1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30.
Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2) 90-31-09, электронный адрес: konkurs.kadry@mail.ru
2) некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан»;
3) веб-портал «электронного правительства».
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.