Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ) и государственного коммунального казенного предприятия (далее - ГККП) Аршалынского, Ерейментауского районов и г.Степногорск.

  • «Методический кабинет отдела образования по Ерейментаускому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: индекс 020800, Республика Казахстан, Акмолинская область, Ерейментауский район, город Ерейментау, улица Аль-Фараби,10. Телефон: 8 (716 33) 23817.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 189 216 до 230 097 тенге.

Основной деятельностью КГУ является: учебно-методическая работа в системе образования Ерейментауского района  Акмолинской области.

  • «Методический кабинет отдела образования по Аршалынскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: индекс 020200, Республика Казахстан, Акмолинская область, Аршалынский район, поселок Аршалы, улица Митченко, 14. Телефон: 8 (716 44) 20133.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 272 047 до 293 820 тенге.

Основной деятельностью КГУ является: учебно-методическая работа в системе образования Аршалынского района  Акмолинской области

 Требования к квалификации руководителя КГУ: 

      высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет;

      наличие квалификационной категории "педагог-эксперт" или "педагог-исследователь" или "педагог-мастер" или "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

Должностные обязанности руководителя КГУ: осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности кабинета (центра) в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан; определяет и утверждает штатное расписание; определяет стратегию, цель и задачи развития, организует разработку, утверждение и выполнение программ развития кабинета (центра), правила внутреннего трудового распорядка;  обеспечивает рациональное использование бюджетных средств; распоряжается имуществом и средствами кабинета (центра) в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы; организует взаимодействие с общественными организациями в республике и за рубежом; осуществляет подбор и расстановку кадров; определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;

поощряет и стимулирует творческую инициативу работников; владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями; руководит работой учебно-методического (научно-методического, экспертного советов) кабинета (центра), методических объединений педагогов, ассоциаций педагогов-предметников; организует и проводит мероприятия, направленные на повышение педагогического мастерства; обобщает и пропагандирует передовой опыт учебной и методической работы педагогов и организаций образования. Ведет учет проделанной работы; контролирует качество проводимых мероприятий; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди методистов и специалистов; обеспечивает подготовку и представление отчетности.

 «Детская музыкальная школа города Степногорск при отделе образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области»

Адрес  КГУ: Республика Казахстан, 020500, Акмолинская область, город Степногорск, 1 микрорайон, здание № 47. Телефон: 8 (71645) 6‒33‒66

Основной деятельностью ГККП является: создание условий  для развития у детей  личностного и профессионального  самоопределения, реализации их способностей, адаптации к социальной жизни в обществе, формирования гражданского самосознания, общей культуры, здорового образа жизни, организации содержательного досуга.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 181 570 до 220 150 тенге.

Требования к квалификации руководителя ГККП: 

высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет.  

И (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

Стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования.

Должностные обязанности руководителя ГККП:

Руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта. Прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления. Выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование. Осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса. Создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся. Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями. Руководит работой педагогического совета. Осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии. Определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей. Формирует контингент обучающихся и воспитанников. Координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда. Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими). Обеспечивает подготовку и представление отчетности. Представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.

 Для участия в Конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо представить:

1) заявление по форме согласно приложению   5 к    Правилам назначения  на должности, освобождения от должностей первых     руководителей    и педагогов    государственных организаций    образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной   регистрации нормативных правовых актов под № 7495);

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию   документа государственного образца об образовании;

5)копию   документа, подтверждающего      трудовую  деятельность;

6)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего   обязанности Министра      здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения"( зарегистрирован      в Реестре государственной   регистрации нормативных правовых актов под   № 21579);     

7) справку  с психоневрологической организации; 

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о прохождении сертификации (при наличии);

10) перспективный План развития организации образования;

11) резюме;

12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются     для    оказания государственной услуги      в соответствии      с        Законом Республики Казахстан"О персональных данных и их защите " по форме согласно приложению 17 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования,утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 ( зарегистрирован в Реестре государственной      регистрации нормативных правовых актов под

№ 7495).

13) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

    Документы, указанные      в подпунктах 4) и 5) настоящего пункта заверяются            службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным   работником организации       образования и заверяется печатью.

Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему   конкурс, материалы о его профессиональных достижениях повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении                собственного педагогического опыта, наградах, информацию        о                достижении показателей эффективности (при их наличии).

Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области.

Прием документов с 28 сентября по 6 октября т.г., осуществляется через:

1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау,  ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30.  

Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2)  90-31-12, электронный адрес: konkurs.kadry@mail.ru

2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан";

3)   веб-портал "электронного правительства".

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.

         Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

       Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.

Дата публикации
28 сентября 2023