Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее - КГУ) и государственных коммунальных казенных предприятий (далее - ГККП) Биржан сал, Есильского и Жаркаинского районов

1) «Общеобразовательная школа №3 города Есиль отдела образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020900, Акмолинская область, Есильский район, город Есиль, улица М.Ауэзова, д 24. Телефон8 (716-47) 2-21-98.

Основной деятельностью КГУ является: реализация реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 223 559 до 247 316 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;

2) «Общеобразовательная школа имени Сайлау Серикова города Есиль отдела образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020900, Акмолинская область, Есильский район, город Есиль, улица Конаева, д 1. Телефон 8(716-47) 2-19-47

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от от 223 559 до 247 316 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

3) «Общеобразовательная школа имени Акпана Укубаева города Державинск отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021100, Акмолинская область, Жаркаинский район, Акмолинская область, город Державинск, переулок Школьный, 1. Телефон 8 (716-48) 9-19-41.

Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 197 000 до 203 100 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

4. «Общеобразовательная школа имени Шаймердена Косшыгулова села Когам отдела образования по району Биржан сал управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020708, Акмолинская область, район Биржан сал, село Когам, улица Ибрая Алтынсарина, строение 1. Телефон 8 (716 39) 2-02-15

Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных учебных программ дошкольного, начального, основного среднего и общего среднего образования.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 236 520 до 287 620 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

5) «Общеобразовательная школа имени Абая села Пригородное отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021114, Акмолинская область, Жаркаинский район, село Пригородное, улица Рабочих, дом 9. Телефон 8 (716-48) 7-11-02.

Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 247 300 до 261 400 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

6) «Общеобразовательная школа села Валиханова отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021119, Акмолинская область, Жаркаинский район, село Валиханова, улица Школьная, 2. Телефон 8 (716-48) 9-38-44.

Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общесреднего образования.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 247 300 до 261 400 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

7) «Основная средняя школа села Отрадное отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021113, Акмолинская область, Жаркаинский район, село Отрадное, улица С.Сейфуллина, 10. Телефон 8 (716-48) 9-82-68.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 247 300 до 261 400 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

8) «Общеобразовательная школа села Интернациональное отдела образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020900, Акмолинская область, Акмолинская область, Есильский район, село Интернациональное, улица Маяковского, д 9. Телефон (716-47) 2-86-24.

Основной деятельностью КГУ является: является реализация общеобязательного стандарта основного среднего и общего среднего образования, а также программы дополнительного образования.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 227 716 до 261 473 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

9) «Общеобразовательная школа села Двуречное отдела образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020900, Акмолинская область, Акмолинская область, Есильский район, село Двуречное, улица Целинная, д 348 . Телефон 8 716 47) 2-73-35.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 227 716 до 261 473 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

10) «Основная средняя школа села Кумай отдела образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020911, Акмолинская область, Акмолинская область, Есильский район, село Кумай, улица Трудовая, д 16. Телефон 8 (716-47) 5-26-66.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 227 716 до 261 473 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

11) «Основная средняя школа села Бузулук отдела образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021100, Акмолинская область, Есильский район, с.Бузулук, улица Целинная 8. Тел: 8(71647)26291

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 227 716 до 261 473 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ:

Должностные обязанности руководителя КГУ:

руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;

организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;

руководит педагогическим советом;

утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, план работы и состав психологической службы;

формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования;

организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

обеспечивает развитие современных информационных технологий;

организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;

формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;

защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;

создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

обеспечивает деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;

обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям

руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;

налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;

осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;

представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;

работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;

прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;

отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

12) «Ясли-сад №1 «Гульдер» города Есиль при отделе образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021900, Акмолинская область, Есильский район, город Есиль, улица Ватутина, 26. Телефон: 8 (716-47) 2-04-07

Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 169 804 до 211 408 тенге.

Требования к квалификации руководителя ГККП:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта;

12) ГККП «Ясли-сад «Айналайын» села Заречное при отделе образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области»;

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021907, Акмолинская область, Есильский район, село Заречное, улица Садовая, 7. Телефон: 8 (716-47) 2-64-20

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102 169 до 118 250 тенге.

Требования к квалификации руководителя ГККП:

Должностные обязанности руководителя ГККП:

руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;

руководит работой педагогического совета;

совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка;

обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения), в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 29031) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);

создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;

создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;

формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;

содействует деятельности методических объединений;

обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;

распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;

осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);

осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;

создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;

обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации;

Для участия в Конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо представить:

1) заявление;

2) документ, удостоверяющий личность, либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4)копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ЌР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат квалификационного тестирования (при наличии);

10) перспективный План развития организации образования;

11) резюме.

12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются для оказания государственной услуги в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" по форме согласно приложению 12 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495).

Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования. Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии управления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.

Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области.

Прием документов осуществляется через:

1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30.

Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2) 90-31-09, электронный адрес: konkurs.kadry@mail.ru

2) некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан»;

3) веб-портал «электронного правительства».

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.

Дата публикации

03 мая 2023