1) КГУ «Общеобразовательная школа села Кенес отдела образования по Аккольскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020102, Акмолинская область, Аккольский район, село Кенес, улица Женис 54. Телефон: 8(716-38)2-49-93 Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 236 520 тенге до 287 620 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.
2) КГУ «Школа-детский сад села Наумовка отдела образования по Аккольскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020102, Акмолинская область, Аккольский район, село Наумовка, улица Алтынсарина, 30. Телефон: 8(716-38) 2-48-94
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 236 520 тенге до 287 620 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства.
3) КГУ "Школа-детский сад имени Кирдищева села Жалгызкарагай отдела образования по Аккольскому району управления образования Акмолинской области
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020102, Акмолинская область, Аккольский район, село Жалгызкарагай, улица Орталық 19. Телефон: 8(716-38) 3-21-40
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 236 520 тенге до 287 620 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства.
4) КГУ «Общеобразовательная школа № 2 поселка Алексеевка отдела образования по Зерендинскому району управления образования Акмолинской области».
Адрес КГУ: индекс 021204, Республика Казахстан, Акмолинская область, Зерендинский район, поселок Алексеевка, улица Алтынсарина, 2. Телефон: 8(716- 32)35-6-04.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 224 414 тенге до 287 600 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.
5) КГУ «Основная средняя школа села Карауыл Канай би отдела образования по Зерендинскому району управления образования Акмолинской области».
Адрес КГУ: индекс 021214, Республика Казахстан, Акмолинская область, Зерендинский район, село Карауыл Канай би, улица Канай би, 10. Телефон: 8(716-32)23-6-05.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 224 414 тенге до 287 600 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.
6) КГУ «Общеобразовательная школа села Новокиенка отдела образования по Жаксынскому району управления образования Акмолинской области».
Адрес КГУ: индекс 021015, Республика Казахстан, Акмолинская область, Жаксынский район, село Новокиенка, улица Октябрьская, 30 «А». Телефон: 8-716-35-9-61-42.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 255 300 тенге до 287 621 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.
Требования к квалификации руководителя КГУ:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящих требований.
7) КГУ «Основная средняя школа станции Чаглинка отдела образования по Зерендинскому району управления образования Акмолинской области».
Адрес КГУ: индекс 021211, Республика Казахстан, Акмолинская область, Зерендинский район, станция Чаглинка, улица Школьная, 1 «А». Телефон: 8(716-32)52-5-81.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 224 414 тенге до 287 600 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.
Требования к квалификации руководителя КГУ:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящих требований
Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками, организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом, руководит педагогическим советом, утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования, организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса, обеспечивает развитие современных информационных технологий, организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий, содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций, формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников, защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей, обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса, создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями, организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья, распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств, представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда, осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности, владеет компьютерной грамотностью, информационно - коммуникационными технологиями, организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов, представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям, руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы, осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом, представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности, работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента, прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников, отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
8) ГККП «Детский сад «Березка» села Константиновка при отделе образования по Аршалынскому району управления образования Акмолинской области».
Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020208, Акмолинская область, Аршалынский район, село Константиновка, улица Центральная 45. Телефон: (871644)2-62-85.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 206 955 тенге до 251 600 тенге.
Основной деятельностью КГУ является: реализация образовательных специальных учебных программ программ дошкольного воспитания и обучения.
Требования к квалификации руководителя ГККП:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта;
Должностные обязанности руководителя ГККП: Руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководит работой педагогического совета. Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса. Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями. Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды. Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности методических объединений.
Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников. Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников. Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.
Для участия в Конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо представить:
1) заявление по форме согласно приложению 5 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копию документа государственного образца об образовании;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат квалификационного тестирования (при наличии);
10) перспективный План развития организации образования;
11) резюме;
12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются для оказания государственной услуги в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" по форме согласно приложению 12 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495).
Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.
Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии управления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области.
Прием документов осуществляется с 16 по 29 марта т.г. через:
1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30.
Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2) 90-31-08, электронный адрес: konkurs.kadry@mail.ru
2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан";
3) веб-портал "электронного правительства".
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.