Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ) и государственных коммунальных казенных предприятий (далее - ГККП)

КГУ «Общеобразовательная школа села Кировское отдела образования по Жаксынскому  району управления образования Акмолинской области»

                Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021012, Акмолинская область, Жаксынский район,   село Кировское,  улица Кирова, 9.Телефон: 8(716-35) 9-33-62

                Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  255 300  тенге до 287 621 тенге.

                Основной деятельностью КГУ является:  обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.

КГУ «Основная средняя школа села Моховое отдела образования по Жаксынскому  району управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021010,  Акмолинская область, Жаксынский район,   село Моховое,  улица Сейфуллина, 25. Телефон: 8(716-35) 9-53-47

                Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  255 300  тенге до 287 621 тенге.         

                Основной деятельностью КГУ является:  обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.

Требования к квалификации руководителя КГУ: 

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;

       и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящих требований.

3)            КГУ «Общеобразовательная школа села Акмол» отдела образования  Целиноградского района Акмолинской области 

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021800, Акмолинская область, Целиноградский район, село Акмол,  улица Гагарина, здание 1/а. Телефон: 8(716- 51)30-3-14.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  271 073 тенге до 294 000 тенге.

                Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.

4) КГУ «Общеобразовательная школа села Кызылсуат отдела образования  Целиноградского района Акмолинской области 

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 010000, Акмолинская область, Целиноградский район, село Кызылсуат,  улица Талгата Бигельдинова, здание 2/а. Телефон: 8(716-51)9-34-33.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  271 073 тенге до 294 000 тенге.

                Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.

5) КГУ «Общеобразовательная школа села Кызылжар отдела образования  Целиноградского района Акмолинской области 

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020313, Акмолинская область, Целиноградский район, село Кызылжар,  улица Бейбитшилик, здание 19/а. Телефон: 8(716-51)9-23-98.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  271 073 тенге до 294 000 тенге.

                Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.

6) КГУ «Общеобразовательная школа села Кажымукан отдела образования  Целиноградского района Акмолинской области 

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 010000, Акмолинская область, Целиноградский район, село Кажымукан,  улица Кажымукана Мунайтпасова, строение 45. Телефон: 8(716-51)24-06-13.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  271 073 тенге до 294 000 тенге.

                Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.

Требования к квалификации руководителя КГУ: 

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящих требований;

7) КГУ «Общеобразовательная школа села Маншук отдела образования  Целиноградского района Акмолинской области 

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021806,  Акмолинская область, Целиноградский район, село Маншук Маметова,  улица Атамекен, 2а. Телефон: 8(716-51)41-3-35.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  236 520 тенге до 287 620 тенге.

                Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.

8) КГУ «Общеобразовательная школа села Шалкар отдела образования  Целиноградского района Акмолинской области 

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 010017, Акмолинская область, Целиноградский район, село Шалкар,  улица Шолпана Иманбаева, 2. Телефон: 8(716-51)39-2-96.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  236 520 тенге до 287 620 тенге.

       Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства и реализация образовательных программ начального, основного среднего образования.

Требования к квалификации руководителя КГУ: 

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;

       и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящих требований.

9) ГККП «Ясли - сад «Әдемау» села Маншук при отделе образования по Целиноградскому району управления образования Акмолинской области»

                Адрес  КГУ: Республика Казахстан,  021806, Акмолинская область, Целиноградский район, села Маншук, ул.Алаш строение 4. Телефон: 8(716-51)30-5-40.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  215 018 тенге до 261 473 тенге.

                Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения.

10)ГККП «Ясли - сад «Болашак» села Нуресиль при отделе образования по Целиноградскому району управления образования Акмолинской области»

                Адрес  КГУ: Республика Казахстан,  021801, Акмолинская область, Целиноградский район, село Нуресиль, ул. Степанова 21. Телефон: 8(716- 51) 96- 2-23.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  215 018 тенге до 261 473 тенге.

Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения.

11) ГККП «Ясли-сад «Солнышко» села Родина при отделе образования по Целиноградского района управления образования Акмолинской области»

                Адрес  КГУ: Республика Казахстан,  021809, Акмолинская область, Целиноградский район, село Родина, ул.Центральная 10. Телефон: 8 (716-51)26-4-72

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  215 018 тенге до 261 473 тенге.

Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения.

 

12)ГККП «Детский сад «Жарқын Ай» села Софиевка» при отделе образования по Целиноградскому району управления образования Акмолинской области»

                Адрес  КГУ: Республика Казахстан,  021812, Акмолинская область, Целиноградский район, села Софиевка, ул.Богенбая 47. Телефон: 8 (716-51) 36-5-48

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  215 018 тенге до 261 473 тенге.

   Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения.

13) ГККП «Ясли-сад «Асем-Ай» села Талапкер при отделе образования по Целиноградскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес  КГУ: Республика Казахстан,  010000, Акмолинская область, Целиноградский район, село Талапкер, ул.Мухтара Ауезова 25. Телефон: 8(716-51)30-5-40.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  215 018 тенге до 261 473 тенге.

    Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения.

    Требования к квалификации руководителя ГККП: 

     высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;

       и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта;

       для руководителя (заведующей) специальной дошкольной организации требование к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование", или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, или сертификат о прохождении курсов повышения квалификации; педагогический стаж работы 3 года, из них один год стажа в дошкольной организации;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера.

       Должностные обязанности руководителя ГККП:  руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;      руководит работой педагогического совета;   совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);   создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;  обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;   формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;   содействует деятельности методических объединений;    обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;  распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;    обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;   осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);   осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;  создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;  обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации.

14) КГУ «Общеобразовательная школа села Карабулак отдела образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области»

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021500, Акмолинская область, город Степногорск, село Карабулак, улица Сарыарка,  здание № 25.  Телефон: 8 (716-45) 42-2-32.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 272 047  до  287 620 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;

       и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта  или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящих требований.

 

15) КГУ «Общеобразовательная школа поселка Заводской отдела образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области».

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 021500,  Акмолинская область, город Степногорск, 6 микрорайон здание № 3. Телефон: 8 (716-45) 7-17-73.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 272 047  до  287 620 тенге.

Требования к квалификации руководителя КГУ: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящих требований;

Должностные обязанности руководителя КГУ:  руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками,      организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом,      руководит педагогическим советом,      утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы,      формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования,      организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса,      обеспечивает развитие современных информационных технологий,      организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий,      содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций,      формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников,      защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей,      обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан,      создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса,      создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями,      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями,       организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья,      распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств,      представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью,      обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда,       осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности,       владеет компьютерной грамотностью, информационно - коммуникационными технологиями,      организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов,      представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям,       руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике,      налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы,      осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом,      представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности,      работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента,      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников,      отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

Для участия в Конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо представить:

1) заявление по форме согласно приложению 5 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);

2)  документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3)   личный листок по учету кадров и фото;

4)   копию документа государственного образца об образовании;

5)   копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7)   справку с психоневрологической организации;

8)   справку с наркологической организации;

9)   сертификат квалификационного тестирования (при наличии);

10) перспективный План развития организации образования;

11) резюме;

12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются для оказания государственной услуги в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" по форме согласно приложению 12 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495).

               Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

Отсутствие одного из перечисленных документов  является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии управления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.

Прием документов  для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней  со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области.

Прием документов осуществляется  с 7 по 15 февраля т.г.  через:

1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау,  ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30.  

Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2)  90-31-08, электронный адрес: konkurs.kadry@mail.ru

2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан";

3)   веб-портал "электронного правительства".

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.

                Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

       Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.

Дата публикации
07 февраля 2023