Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителя коммунального государственного учреждения (далее-КГУ)

«Общеобразовательная школа села Байтерек отдела образования по Зерендинскому району управления образования Акмолинской области»

Адрес  КГУ: Республика Казахстан,  021225, Акмолинская область, Зерендинский район, село Байтерек, улица Орталык, 20, телефон: 87163226163.

Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 224 414 до 264 869 тенге.

высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

 стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего требования.

Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками; организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом; руководит педагогическим советом; утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы; формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования; организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

обеспечивает развитие современных информационных технологий;  организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий; содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;

формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников; защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей; обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан; создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья; распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;  организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов; представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям; руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике; налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом; представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности; работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников; отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

 

Для участия в Конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо представить:

1) заявление;

 2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

 4)копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

 5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября  2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

 7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат квалификационного тестирования;

10) перспективный План развития организации образования;

11) резюме.

 Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

Отсутствие одного из перечисленных документов  является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии управления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.

Прием документов  для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области.

Прием документов  осуществляется через:

1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау,  ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30.  

Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2)  90-31-12, электронный адрес: konkurs.kadry@mail.ru

2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан";

3)   веб-портал "электронного правительства".

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.

Дата публикации
28 июля 2022