1.«Общеобразовательная школа села Зеленое отдела образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, индекс 020307, Акмолинская область, Астраханский район, село Зеленое, улица Молодежная,21, телефон: 87164126964.
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 210 000 до 255000 тенге.
2.«Общеобразовательная школа села Новый Колутон отдела образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, индекс 020317, Акмолинская область, Астраханский район, село Новый Колутон, улица Аль-Фараби, 59, телефон 87164124749.
Основной деятельностью КГУ является: реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 210 000 до 255000 тенге.
3.«Общеобразовательная школа села Каменка отдела образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, индекс 020309, Акмолинская область, Астраханский район, село Каменка, улица Школьная, 17, телефон: 87164125664.
Основной деятельностью КГУ является реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 210 000 до 255000 тенге.
4.«Основная средняя школа села Ковыленка отдела образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, индекс 020311, Акмолинская область, Астраханский район, село Ковыленка, улица Аманжола Шалтаева, 50, телефон: 87164151167.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства, получение начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 210 000 до 255000 тенге.
5.«Основная средняя школа села Караколь отдела образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ: Республика Казахстан, индекс 020317, Акмолинская область, Астраханский район, село Караколь, улица Аль-Фараби, 25, телефон: 87164151280.
Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства, получение начального, основного среднего образования.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 210 000 до 255000 тенге.
Требования к квалификации руководителя КГУ:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего требования.
Должностные обязанности руководителей КГУ: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками; организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом; руководит педагогическим советом; утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы; формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования; организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;
обеспечивает развитие современных информационных технологий; организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий; содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;
формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников; защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей; обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан; создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья; распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями; организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов; представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям; руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике; налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом; представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности; работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников; отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
«Ясли-сад «Айголек» села Петровка при отделе образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес ГККП: Республика Казахстан, 020321, Акмолинская область, Астраханский район, село Петровка, улица А.Кунанбаева, 28. Телефон: 87164125394.
Основной деятельностью ГККП является: осуществление деятельности в области дошкольного образования, развитие и формирование личности ребенка с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, осуществляемых в соответствии с программами и учебными планами, разработанными на основе государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 201 000 до 244000 тенге.
2.«Ясли-сад «Алтын дән» села Жалтыр при отделе образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес ГККП: Республика Казахстан, 020205, Акмолинская область, Астраханский район, село Жалтыр, улица Дорожная, 2А. Телефон: 8 7164121544.
Основной деятельностью ГККП является: осуществление деятельности в области дошкольного образования, развитие и формирование личности ребенка с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, осуществляемых в соответствии с программами и учебными планами, разработанными на основе государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 201 000 до 244000 тенге.
3.«Ясли-сад «Ясли-сад села Первомайка» при отделе образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
Адрес ГККП: Республика Казахстан, 020320, Акмолинская область, Астраханский район, село Первомайка, улица Садовая, 50. Телефон: 87164129616.
Основной деятельностью ГККП является: осуществление деятельности в области дошкольного образования, развитие и формирование личности ребенка с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, осуществляемых в соответствии с программами и учебными планами, разработанными на основе государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 201 000 до 244000 тенге.
Требования к квалификации руководителя ГККП:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы три года, из них последний год в дошкольной организации;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего требования.
Должностные обязанности руководителя ГККП: руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами; руководит работой педагогического совета; совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования); создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы; формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту; содействует деятельности методических объединений; обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников; распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда; осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими); осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников; создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников; обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации.
Для участия в Конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо представить:
1) заявление;
2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат квалификационного тестирования;
10) перспективный План развития организации образования;
11) резюме.
Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.
Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии управления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области.
Прием документов осуществляется через:
1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30.
Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2) 90-31-12, электронный адрес: konkurs.kadry@mail.ru
2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан";
3) веб-портал "электронного правительства".
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.