Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителя коммунального государственного учреждения «Основная средняя школа имени Мичурина села Аккольский лесхоз отдела образования по Аккольскому району управления образования Акмолинской области» (далее-КГУ)

Адрес КГУ: Республика Казахстан, 020114, Акмолинская область, Аккольский район, Аккольский лесхоз, улица Мектеп, 22. Телефон 8 (716-38) 2-48-30.

Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства.

Требования к квалификации руководителя КГУ: 

-              высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку;

-              стаж педагогической работы не менее 3 лет, в том числе последний год стажа в организации образования;

-              при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие квалификации педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога - мастера.

Должностные обязанности руководителя КГУ: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию Государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советом. Руководит педагогическим советом. Утверждает План развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы, краткосрочные планы учителей-предметников. Утверждает план работы, рабочие учебные планы и программы. Формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса. Создает специальные условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей.  Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья.  Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала,  утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности. Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов. Представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям. Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике. Налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом. Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента. Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников. Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 213 343 до 251 667 тенге.

Для участия в Конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо представить:

1) заявление;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4)копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат квалификационного тестирования;

10) перспективный План развития организации образования;

11) резюме.

Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

Отсутствие одного из перечисленных документов  является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии управления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.

Прием документов  для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области.

Прием документов осуществляется через:

1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау,  ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30.  

Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2)  90-31-09, электронный адрес: konkurs.kadry@mail.ru

2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан";

3)   веб-портал "электронного правительства".

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.

Дата публикации
15 марта 2022