ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».
1. Руководитель отдела развития реального сектора категории D-О-3
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84 563 до 114 032 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Анализ социально-экономического развития курируемых отраслей- архитектуры и градостроительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, предпринимательства и промышленности, природных ресурсов и регулирования природопользования, сельского хозяйства, земельных отношений, формирование прогнозных показателей и индикаторов по данным направлениям в рамках разработки стратегических документов развития области. Проведение анализа и формирование информаций по достижению целей и задач по курируемым направлениям в рамках стратегических документов развития области. Разработка предложений к проекту областного бюджета по расходам на содержание курируемых отраслей. Рассмотрение проектов бюджетных заявок курируемых отраслей. Участие в расчетах трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами районов (городов областного значения). Осуществление анализа развития реального сектора экономики, формирование прогноза. Подготовка аналитических справок, материалов, информаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования к участникам конкурса: высшее образование в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы;
2) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.
2. Главный специалист отдела прогнозирования поступлений (на период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком основного работника), категория D-О-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64 063 до 86 485 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Участие в разработке прогноза параметров областного бюджета на предстоящий плановый период по прогнозированию поступлений налогов и других обязательных платежей. Осуществление мониторинга за поступлением в местный бюджет налоговых и других обязательных платежей. Внесение предложений по увеличению ресурсов местного бюджета. Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в области налогообложения. Взаимодействие между налоговым департаментом по Акмолинской области, отделами управления экономики и бюджетного планирования, отделами аппарата акима области, отделами экономики и финансов районов, городов областного значения и иными уполномоченными государственными органами по вопросам прогнозирования поступлений в доходную часть местного бюджета. Подготовка аналитических, информационных и других материалов по вопросам прогнозирования поступления доходов и налогообложения.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области социальных наук, экономики и бизнеса. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом государственного органа.
Необходимые для участия в конкурсе документы: заявление по установленной форме; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по форме утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Документы указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.
Необходимые документы для участи в конкурсе должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Арқа ажары», «Акмолинская правда» по адресу: индекс 020000, г.Кокшетау, ул. Абая 114 «Б», каб. 217, телефон для справок 8(7162) 29-63-24, факс: 29-63-64, электронная почта- esengeldina_ld@mail.akmplan.gov.kz
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.