Адрес: индекс 020000, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Абая 114 «б», кабинет 217, телефон для справок — 8(7162) 29-63-24, факс — 8(7162) 29-63-64 электронный адрес: depeconom@akmplan.gov.kz
1. Главный специалист отдела образования, туризма, спорта, архивов и средств массовой информации, категория «D-O-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282, 72 до 112 430, 32 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Подготовка материалов для формирования прогноза социально-экономического развития области и бюджетных параметров, Программы развития территории области по курируемым отраслям — образования, туризма, спорта, архивов и внутренней политики (СМИ). Анализ социально-экономического развития по курируемым отраслям формирование прогнозных показателей и индикаторов по данным направлениям в рамках разработки стратегических документов развития области. Проведение анализа и формирование информаций по достижению целей и задач по курируемым направлениям в рамках стратегических документов развития области. Рассмотрение проектов бюджетных заявок курируемых отраслей на соответствие стратегическим документам, бюджетному и иному законодательству и подготовка заключений к ним. Подготовка материалов на утверждение, уточнение, корректировку, бюджета по курируемым вопросам. Участие в расчетах трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами районов (городов областного значения). Подготовка аналитических справок, материалов, информаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Стаж работы не требуется.
2. Главный специалист отдела здравоохранения, культуры и социальной защиты
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282, 72 до 112 430, 32 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Подготовка материалов для формирования прогноза социально-экономического развития области и бюджетных параметров, Программы развития территории области по курируемым отраслям — здравоохранения, культуры, координации занятости и социальных программ. Анализ социально-экономического развития по курируемым отраслям, формирование прогнозных показателей и индикаторов по данным направлениям в рамках разработки стратегических документов развития области. Проведение анализа и формирование информаций по достижению целей и задач по курируемым направлениям в рамках стратегических документов развития области. Рассмотрение проектов бюджетных заявок курируемых отраслей на соответствие стратегическим документам, бюджетному и иному законодательству и подготовке заключений к ним. Подготовка материалов на утверждение, уточнение, корректировку, бюджета по курируемым вопросам. Участие в расчетах трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами районов (городов областного значения). Подготовка аналитических справок, материалов, информаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Стаж работы не требуется.
3. Главный специалист отдела инвестиционной политики, категория «D-O-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282, 72 до 112 430, 32 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Анализ социально-экономического развития курируемых отраслей — инвестиционной политики, в сфере развития бюджетных инвестиционных проектов, бюджетных инвестиций посредством участия государства в уставном капитале юридических лиц и ремонта объектов водоснабжения, формирование прогнозных показателей и индикаторов по данным направлениям в рамках разработки стратегических документов развития области. Проведение анализа и формирование информации по достижению целей и задач по курируемым направлениям в рамках стратегических документов развития области. Разработка предложений к проекту областного бюджета по расходам на реализацию проектов курируемых отраслей. Участие в формировании перечня приоритетных бюджетных инвестиций. Формирование перечней приоритетных бюджетных инвестиций и проектов государственно- частного партнерства. Рассмотрение проектов бюджетных заявок курируемых отраслей на соответствие стратегическим документам, бюджетному и иному законодательству и подготовка заключений к ним. Внесение предложений по направлениям вложения бюджетных инвестиций. Участие в расчетах трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами районов (городов областного значения). Подготовка аналитических справок, материалов, информаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Стаж работы не требуется.
4. Главный специалист — бухгалтер отдела финансовой и организационной работы
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282, 72 до 112 430, 32 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Ведение бухгалтерского учета, отражение всех операций, по мере их свершения, в регистрах бухгалтерского учета. Участие в проведение государственных закупок. Оформление процедуры расчетов с организациями, поставщиками. Своевременное и достоверное предоставление отчетности по исполнению бюджета в уполномоченный орган в статистическое управление. Ведение аналитического учета мемориальных ордеров (книги, карточки, накопительные ведомости). Участие в проведении инвентаризации ТМЦ, основных средств, находящихся на балансе управления.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Стаж работы не требуется.
5. Главный специалист отдела развития реального сектора (на период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком основного работника)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282, 72 до 112 430, 32 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Анализ социально-экономического развития курируемых отраслей -архитектуры и градостроительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, предпринимательства и промышленности, природных ресурсов и регулирования природопользования, сельского хозяйства, ветеринарии, земельных отношений, формирование прогнозных показателей и индикаторов по данным направлениям в рамках разработки стратегических документов развития области. Проведение анализа и формирование информаций по достижению целей и задач по курируемым направлениям в рамках стратегических документов развития области. Разработка предложений к проекту областного бюджета по расходам на содержание курируемых отраслей. Рассмотрение проектов бюджетных заявок курируемых отраслей на соответствие стратегическим документам, бюджетному и иному законодательству и подготовка заключений к ним. Участие в расчетах трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами районов (городов областного значения). Осуществление анализа развития реального сектора экономики, формирование прогноза. Подготовка аналитических справок, материалов, информаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Стаж работы не требуется.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области».
Необходимые для участия в общем конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» и уполномоченного органа.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.