ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Абая, 114Б, кабинет 216, телефон для справок: 8(716-2) 29-63-24, факс 8(716-2) 29-63-64, электронный адрес: 296324@akmo.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист отдела стратегического планирования, мониторинга и оценки эффективности деятельности государственных органов, категория «D-O-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282, 72 тенге до 112 430, 32 тенге.
Основные функциональные обязанности: Разработка, корректировка и мониторинг реализации планов социально-экономического развития регионов области. Разработка и внесение изменений и дополнений в Перечень показателей программ развития территорий районов и городов Кокшетау и Степногорска Акмолинской области. Подготовка отчетной информации по мониторингу программ развития области, районов и городов областного значения. Анализ и формирование предложений ответственных исполнительных органов по внесению изменений и дополнений в Программу развития области, План мероприятий по ее реализации. Формирование отчетной информации и выработка рекомендаций для проведения оценки эффективности деятельности местных исполнительных органов, финансируемых из областного бюджета, местных исполнительных органов районов, городов областного значения. Оценка достижения стратегических целей и задач в курируемой отрасли/сфере деятельности исполнительных органов, финансируемых из областного бюджета, в курируемом регионе местных исполнительных органов районов, городов областного значения. Ведение информационной базы данных по проведению мониторинга документов Системы государственного планирования.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы не требуется.
2. Главный специалист отдела развития реального сектора, категория D-О-4, 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282, 72 тенге до 112 430, 32 тенге.
Основные функциональные обязанности: Анализ социально-экономического развития курируемых отраслей — архитектуры и градостроительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, предпринимательства и промышленности, природных ресурсов и регулирования природопользования, сельского хозяйства, ветеринарии, земельных отношений, формирование прогнозных показателей и индикаторов по данным направлениям в рамках разработки стратегических документов развития области. Проведение анализа и формирование информаций по достижению целей и задач по курируемым направлениям в рамках стратегических документов развития области. Разработка предложений к проекту областного бюджета по расходам на содержание курируемых отраслей. Рассмотрение проектов бюджетных заявок курируемых отраслей на соответствие стратегическим документам, бюджетному и иному законодательству и подготовка заключений к ним. Участие в расчетах трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами районов (городов областного значения). Осуществление анализа развития реального сектора экономики, формирование прогноза.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы не требуется.
3. Главный специалист отдела финансовой и организационной работы, категория D-О-4, 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282, 72 тенге до 112 430, 32 тенге.
Основные функциональные обязанности: Размещение государственных закупок на интернет — ресурсе, реестра договоров по государственным закупкам. Организация работы по техническому состоянию автотранспортных средств.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы не требуется.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.
Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Необходимые для участия в общем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» и уполномоченного органа.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.