В отделе цифровой трансформации, развития искусственного интеллекта и инновационных проектов открыты вакансии.

 

В команду требуются главные специалисты (3 позиции, категория D-O-4).

Работа предполагает участие в проектах, связанных с цифровизацией, внедрением технологий искусственного интеллекта и развитием современных управленческих решений.

Отбор кандидатов:

Конкурсный отбор включает тестирование на оценку личных качеств. Оцениваются следующие компетенции:

/аналитическое мышление
/коммуникабельность
/лидерство
/нетерпимость к коррупции
/ориентация на результат
/ответственность
/проактивность
/стратегическое мышление
/управление деятельностью
/этичность

Проходной балл - не менее 30 в сумме, при этом по каждой компетенции необходимо набрать минимум 2,5 балла.

Результаты тестирования действительны в течение одного года со дня прохождения.

Кого мы ищем:

Специалистов, готовых работать в сфере цифровой трансформации, внедрения технологий искусственного интеллекта и развития инновационных проектов.

Если вам интересны задачи на стыке управления, технологий и аналитики - вы сможете реализовать себя в составе команды.

3 вакансии. Один отдел. Возможность работать с актуальными цифровыми решениями и участвовать в развитии региона.