Новый формат отбора на госслужбу предусматривает автоматическое подведение итогов конкурса информсистемой

В целях упрощения процедуры отбора и приема на государственную службу, обеспечения максимальной прозрачности и доступности государственных услуг для граждан разработан автоматизированный алгоритм отбора. В данном направлении Агентством реализуется программа модернизации информационной системы «Е-қызмет» на 2022-2023 годы. Проведение конкурсной процедуры предполагает ее полную цифровизацию. подробнее на сайте ortcom.kz