ГУ «Отдел занятости и социальных программ Буландынского района» (020500, Акмолинская область, Буландынский район, г. Макинск, ул. Некрасова, 19, телефон: 87164621426, электронный адрес: bulandy_zsp@aqmola.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной должности гражданского служащего:
директор КГУ «Центр поддержки семей» Отдела занятости и социальных программ Буландынского района
Требования к участникам конкурса:
Должностные обязанности: руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Центра поддержки семей (далее – Центр); принимает решения, обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества Центра; определяет политику, стратегию деятельности Центра и механизм ее реализации; организует работу и эффективное взаимодействие Центра с организациями и учреждениями района; принимает меры по обеспечению Центра квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, систематическому повышению квалификации работников, созданию оптимальных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства, трудовой дисциплины; способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников; принимает меры по противодействию коррупции и несет персональную ответственность; издает приказы и дает поручения, обязательные для всех работников; осуществляет прием и увольнение работников, кроме назначаемых вышестоящим органом; применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников; распределяет обязанности работников; утверждает планы работы Центра, организует и контролирует их выполнение; организует подготовку и представление планово-отчетной документации в вышестоящий орган; в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом; утверждает порядок и планы по командировкам, стажировкам, обучению работников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и повышения квалификации работников; заключает договора, выдает доверенности; представляет имущественные и иные интересы Центра в суде, государственных органах и иных организациях; принимает меры по внедрению в практику рациональных форм и методов работы, развитию материально-технической базы Центра.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан;
Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье»;
Бюджетный кодекс Республики Казахстан;
Трудовой кодекс Республики Казахстан;
Гражданский кодекс Республики Казахстан;
Социальный Кодекс Республики Казахстан;
Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан;
законы Республики Казахстан «О профилактике бытового насилия»,
«О государственных секретах», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», «О государственных услугах», «О противодействии коррупции», «Об информатизации», «О государственных закупках»;
постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря
2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»;
подзаконные нормативные правовые акты в сфере государственной семейной политики;
основы, принципы и направления реализации государственной семейной политики;
отечественный и зарубежный опыт в сфере государственной семейной политики;
методы проведения научно-исследовательских работ;
основы организации труда и управления;
порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила.
Требования к квалификации:
высшее или послевузовское образование по специальностям: гуманитарные науки, или социальные науки, или экономика и бизнес, или право (юриспруденция, международное право), или образование, или журналистика и информация.
Размер должностного оклада от 199728 тенге до 242166 тенге в зависимости от стажа.
Срок принятия документов:
Прием документов осуществляется с 16 июня по 30 июня 2025 года
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в организацию нарочно или по почте следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения».
При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет также справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.