ГУ «Отдел занятости и социальных программ Буландынского района» (020500, Акмолинская область, Буландынский район, г. Макинск, ул. Некрасова, 19, телефон: 87164621426, электронный адрес: bulandy_zsp@aqmola.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной должности гражданского служащего:
директор КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг в условиях на дому» отдела занятости и социальных программ Буландынского района
Требования к участникам конкурса:
Должностные обязанности: осуществляет общее руководство работой центра; обеспечивает проведение работы по выявлению и учету проживающих на территории действия центра граждан, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг и социальном обслуживании; организует текущее и перспективное планирование деятельности центра; контролирует его выполнение; организует работу по обследованию материально-бытовых условий одиноких престарелых и лиц с инвалидностью, семей, воспитывающих детей с инвалидностью, с целью установления потребности, определения видов и форм социальной помощи; формирует базу данных нуждающихся в социальной помощи; определяет число обслуживаемых и объем работы специалистов центра в соответствии со стандартом оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения; проводит регулярный контроль за объемом и качеством оказываемых социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых граждан, эффективностью работы сотрудников центра; проводит анализ и прогнозирование работы, принимает меры по улучшению деятельности центра; оказывает содействие в определении нуждающихся лиц в учреждения или организации, функционирующие в условиях стационаров, полустационаров, временного пребывания, в специальные коррекционные, реабилитационные учреждения или организации; осуществляет взаимодействие в вопросах социального обслуживания клиентов центра с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, образования, благотворительными и религиозными объединениями; организует работу по оказанию консультативной помощи населению, в том числе по оформлению документов нуждающимся лицам; принимает участие в решении вопросов опеки, попечительства; обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы, направленных на дальнейшее повышение эффективности оказания специальных социальных услуг населению; обеспечивает контроль за ведением специалистами центра установленной документации (журналов учета посещений и индивидуальных занятий, поурочные планы или циклограммы работы специалистов, оказывающих социально-психологические, социально-педагогические услуги, документации по динамике состояния и развития ребенка и другое); организует обучение, обмен опытом, повышение квалификации работников центра; способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников; обеспечивает рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из источников финансирования, не противоречащих законодательству РК; вносит предложения в вышестоящие организации по совершенствованию форм и методов надомного обслуживания и оказания различных видов натуральной помощи; обеспечивает представление необходимой отчетности, достоверность статистических сведений; обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, требований противопожарных норм и другое.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан;
Кодекс о здоровье народа и системе здравоохранения;
Кодекс о браке и семье;
Трудовой кодекс;
Социальный кодекс;
Закон о языках;
Закон о социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями;
Закон о правах ребенка;
Закон о противодействии коррупции;
Закон о государственных закупках;
основные направления политики социальной защиты населения;
профиль, специализацию и особенности организации;
виды социальных услуг;
теорию и методику социальной работы;
организацию обслуживания престарелых и лиц с инвалидностью, в том числе детей с инвалидностью;
основы социальной работы;
основы социологии, психологию личности и социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и лицам с инвалидностью, семьям, воспитывающим детей с инвалидностью;
санитарно-гигиенические требования по уходу за больными в домашних условиях;
льготы и преимущества, установленные для ветеранов войны и труда;
специфику работы в различной социальной среде;
основы педагогики, психопрофилактики, этики и деонтологии, психопатологии;
методики по вопросам оформления опеки и попечительства, надомного обслуживания;
передовой отечественный и зарубежный опыт по организации социальной помощи на дому;
порядок заключения и исполнения договоров;
основы налогового и бюджетного законодательства;
организацию финансово-хозяйственной деятельности;
Правила пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, педагогическое, экономическое, юридическое) и стаж работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 3 лет.
Размер должностного оклада от 226964 тенге до 275188 тенге в зависимости от стажа.
Срок принятия документов:
Прием документов осуществляется с 12 по 25 декабря 2024 года
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в организацию нарочно или по почте следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения».
При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет также справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.