Объявление общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
Аппарат акима Буландынского района Акмолинской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 10.08.2024-16.08.2024
Тестирование на оценку личных качеств: 17.08.2024
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 21.08.2024
Собеседование: 26.08.2024
Телефон для справок: 87164621401
Средний должностной оклад для категории E- 4 (блок Б): 210087
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Главный специалист финансово-хозяйственного отдела ГУ «Аппарат акима Буландынского района»
Функциональные обязанности:
Обеспечение целевого использования бюджетных средств. Ведение бухгалтерского учета, составление финансовой, налоговой и статистической отчетности. Начисление заработной платы. Взаимодействие с отделом экономики и финансов по исполнению сметы расходов и целевому использованию бюджетных средств. Участие в составлении бюджетной заявки на финансовый год. Осуществление качественного и своевременного проведения государственных закупок товаров, работ и услуг, проведение банковских операций, по перечислению финансовых средств поставщикам государственных закупок, подготовка и своевременное представление отчетности о государственных закупках. Участие в судебных заседаниях, составление и заключение договоров.
Требование в части образования:
бизнес, управление и право (экономика или финансы или учёт и аудит)
Требования по опыту работы:
высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 настоящих Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.