«Б» корпусының төменгі бос әкімшілік мемлекеттік
лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс
Ақмола облысының «Біржан сал ауданы әкімінің аппараты» ММ (индекс 020700, Ақмола облысы, Біржан сал ауданы, Степняк қаласы, Біржан сал көшесі, 23, анықтама алу үшін телефон нөмірі: 8(71639)21912, факс 8(71639)21441, электрондық мекенжай birzhansal_sup@aqmola.gov.kz электрондық хатты мемлекеттік органдардың интернет порталынан жіберген кезде файлдардың рұқсат етілген ең көп көлемі 20 МБ артық емес, сыртқы поштадан (mail.ru., gmail.com және т. б.) - 5 МБ артық емес) «Б» корпусының төменгі бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
Лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылына қарай 90 963 теңгеден 122 463 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: атқарылатын операциялардың заңдылығы мен құжаттардың өз уақытында және дұрыс рәсімделуіне алдын ала бақылауды жүзеге асыру. Барлық атқарылатын шаруашылық операциялардың бухгалтерлік есеп шотында кескінделуін жүзеге асыру. Тиісті қаржы жылына міндеттемелер бойынша жеке қаржыландыру жоспарларымен бекітілген сома шегінде міндеттемелердің қабылдануын бақылауды жүзеге асыру. Төлемдербойынша белгіленген өзгерістер тәртібімен енгізілуі есебімен жеке қаржыландыру жоспарына сәйкес қаржының дұрыс, тиімді және мақсатымен жұмсалуына, сондай-ақ ақшалай қаржының және материалдық құндылықтартың сақталуына бақылау жасау. Мемлекеттік қызметшілерге және техникалық қызметкерлерге жалақыны мерзімінде есептеу және төлеу. Қаржылық, статистикалық және салық есептілігін белгіленген мерзімінде құру және ұсыну. Қаржыландыру жоспары мен оның есептерін мемлекеттік мекеменің басшысымен құру және келісу. Бюджеттік бағдарламалар әзірлеу. Мемлекеттік электрондық сатып алуларды ұйымдастыру және жүргізу. Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып алудың тиісті қаржы жылына жылдық жоспарын веб-порталында орналастыру арқылы әзірлеу, анықтау және бекіту.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика және бизнес (экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы, бухгалтерия) саласындағы жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылына қарай 90 963 теңгеден 122 463 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: атқарылатын операциялардың заңдылығы мен құжаттардың өз уақытында және дұрыс рәсімделуіне алдын ала бақылауды жүзеге асыру. Барлық атқарылатын шаруашылық операциялардың бухгалтерлік есеп шотында кескінделуін жүзеге асыру. Тиісті қаржы жылына міндеттемелер бойынша жеке қаржыландыру жоспарларымен бекітілген сома шегінде міндеттемелердің қабылдануын бақылауды жүзеге асыру. Төлемдербойынша белгіленген өзгерістер тәртібімен енгізілуі есебімен жеке қаржыландыру жоспарына сәйкес қаржының дұрыс, тиімді және мақсатымен жұмсалуына, сондай-ақ ақшалай қаржының және материалдық құндылықтартың сақталуына бақылау жасау. Мемлекеттік қызметшілерге және техникалық қызметкерлерге жалақыны мерзімінде есептеу және төлеу. Қаржылық, статистикалық және салық есептілігін белгіленген мерзімінде құру және ұсыну. Қаржыландыру жоспары мен оның есептерін мемлекеттік мекеменің басшысымен құру және келісу. Бюджеттік бағдарламалар әзірлеу. Мемлекеттік электрондық сатып алуларды ұйымдастыру және жүргізу. Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып алудың тиісті қаржы жылына жылдық жоспарын веб-порталында орналастыру арқылы әзірлеу, анықтау және бекіту.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика және бизнес (экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы, бухгалтерия) саласындағы жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылына қарай 90 963 теңгеден 122 463 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: атқарылатын операциялардың заңдылығы мен құжаттардың өз уақытында және дұрыс рәсімделуіне алдын ала бақылауды жүзеге асыру. Барлық атқарылатын шаруашылық операциялардың бухгалтерлік есеп шотында кескінделуін жүзеге асыру. Тиісті қаржы жылына міндеттемелер бойынша жеке қаржыландыру жоспарларымен бекітілген сома шегінде міндеттемелердің қабылдануын бақылауды жүзеге асыру. Төлемдербойынша белгіленген өзгерістер тәртібімен енгізілуі есебімен жеке қаржыландыру жоспарына сәйкес қаржының дұрыс, тиімді және мақсатымен жұмсалуына, сондай-ақ ақшалай қаржының және материалдық құндылықтартың сақталуына бақылау жасау. Мемлекеттік қызметшілерге және техникалық қызметкерлерге жалақыны мерзімінде есептеу және төлеу. Қаржылық, статистикалық және салық есептілігін белгіленген мерзімінде құру және ұсыну. Қаржыландыру жоспары мен оның есептерін мемлекеттік мекеменің басшысымен құру және келісу. Бюджеттік бағдарламалар әзірлеу. Мемлекеттік электрондық сатып алуларды ұйымдастыру және жүргізу. Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып алудың тиісті қаржы жылына жылдық жоспарын веб-порталында орналастыру арқылы әзірлеу, анықтау және бекіту.
Лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылына қарай 95 210 теңгеден 128 834 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: облыстық және аумақтық бюджеттен бөлінетін үйде оқытылатын және тәрбиеленетін мүгедек балаларға әлеуметтік көмек және ардагерлерге коммуналдық қызмет, тұрғын-үй жағынан, атаулы әлеуметтік көмек көрсету, балаларға жәрдемақы тағайындау. Үйде оқытылатын және тәрбиеленетін мүгедек балаларға әлеуметтік көмек және ардагерлерге коммуналдық қызмет, тұрғын-үй жағынан, атаулы әлеуметтік көмек көрсету, балаларға жәрдемақы тағайындау үшін қарсы тексерулер жүргізу, табыс туралы құжаттардың дұрыс берілуін қадағалау. «Әлеуметтік көмек» және «Е-акимат» базаларын қалыптастыру және жүргізу жұмыстарын жүзеге асыру. Бөлім басшылығы белгілейтін басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білім беру немесе құқық (заңтану) немесе әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес (экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе социология) немесе денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету немесе қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс) саласындағы жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика және бизнес (экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы, бухгалтерия) саласындағы жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде жүргізіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді. Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
Конкурс өткізу кезінде сарапшыларды шақыруға жол беріледі. Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын үй-жайды жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
_______________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін ____________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Мекен жайы: ___________________________________________________
Байланыс телефоны: _____________________________________________
Е-maіl: _________________________________________________________
ЖСН:__________________________________________________________
_______________________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ж.
|
|
"Б" корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу |
|
|
Нысан |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||||
|
_______________________________________ |
||||||
|
_______________________________________ |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|
||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|
||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|
||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы / |
|
||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|
||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|
||||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|
||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптықшені (болған жағдайда) / |
|
||||
|
9. |
Жазатүрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|
||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жылсайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|
||||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
||||
|
|
қабылданған / |
босатылған / |
||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
_____________________ |
_______________ |
||||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады