Аппарат акима Атбасарского района
Сведения о конкурсе
Тестирование на оценку личных качеств:13 июля 2024 год
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 16 июля 2024 год
Собеседование: 19 июля 2024 год
Телефон для справок: 87164324791
Средний должностной оклад для категории E-4: 224700 тенге
Блок-В, грейд-4.
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Главный специалист отдела государственно-правовой работы государственного учреждения «Аппарат акима Атбасарского района» , категория E-4
Функциональные обязанности:
Представление в установленном порядке интересов государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа. Подготовка проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых государственными учреждениями акимата района, в том числе путем согласования в случае их разработки другими государственными учреждениями акимата района. Разработка и реализация ежегодных мероприятий по реализации государственных и региональных программ в сфере противодействию коррупции, профилактики правонарушений, наркомании и наркобизнеса и других. Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснений от имени государственного органа по правовым вопросам, относящимся к компетенции государственного органа.
Организация систематизированного учета и хранение поступающих в государственный орган нормативных правовых актов Республики Казахстан.
Ведение функции секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате района.
Требование в части образования:
высшее или послевузовское образование допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в области бизнеса, управления и права (юриспруденция или международное право)
Требования по опыту работы:
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.