Аппарат акима Атбасарского района
Сведения о конкурсе
Тестирование на оценку личных качеств:28 февраля 2024 год
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 01 марта 2024 год
Собеседование: 06 марта 2024 год
Телефон для справок: 87164324791
Средний должностной оклад для категории E-4: 224700 тенге
Блок-В, грейд-4.
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Главный специалист единой службы управления персоналом государственного учреждения «Аппарат акима Атбасарского района» (временно, на период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком основного работника, до 03 декабря 2026 года с правом выхода на работу основного работника до истечения данного срока), категория E-4
Функциональные обязанности:
Обеспечение деятельности конкурсной комиссии, выполнение комплекса работ, связанных с поступлением, прохождением работниками государственных органов государственной службы, ведение электронной базы государственных служащих ИИС «Е-қызмет». Ведение табеля учета рабочего времени государственных служащих аппарата акима района. Ведение и постоянная работа с личными делами государственных служащих аппарата акима района, акимов г.Атбасар,сел и сельских округов и самостоятельных отделов. Содержание архивов государственных служаших. Ведение воинского учета и бронирования госслужащих финансируемых из местного бюджета.
Требование в части образования:
послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в области педагогических наук или искусства и гуманитарных наук или социальных наук, журналистики и информации или бизнеса, управления и права или естественных наук, математики и статистики или информационно-коммуникационных технологий или инженерной, обрабатывающей и строительной отрасли или сельского хозяйства и биоресурсов или ветеринарии или здравоохранения или услуг или национальной безопасности и военного дела.
Требования по опыту работы:
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.