Соблюдение Правил служебной этики государственными служащими
Должностные лица на которых в установленном порядке возложены полномочия государственного служащего обеспечивают исполнение требований Этического Кодекса.
Государственные служащие должны:
способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;
обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;
обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами РК ограничения и запреты;
своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;
не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
не распространять сведения, не соответствующие действительности;
обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;
неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;
на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;
не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность (ответственность руководителей за своих подчиненных подать в отставку).
соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.
Согласно Рекомендациям по основным требованиям к форме одежде государственных служащих утвержденный Агентством РК по делам государственной службе и противодействию коррупции Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.
сдерживатся делового стиля (минимализм, умение не выделятся, гармонично выглядеть, строгость, сдержанность и консерватизм).
исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота. Не рекомендуется использовать более трех основных цветов одновременно. государственным служащим-женщинам не рекомендуется носить прозрачные блузки, глубокое декольте, мини юбки, брюки обтягивающие фигуру и естественный макияж.
Государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним.
Государственные служащие, в том числе занимающие руководящие должности, не могут открыто демонстрировать свои религиозные убеждения в коллективе, принуждать подчиненных служащих к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций.
Государственные служащие во внеслужебное время должны:
придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность;
проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг;
не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.
Государственные служащие должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета государственной службы.
Государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:
не соответствует основным направлениям политики государства;
раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;
содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих.
В целях усиления этики госслужащих введено ограничение на занятие должности в порядке перевода, а также по итогам внутреннего конкурса при наличии у госслужащего неснятого дисциплинарного взыскания за нарушение норм служебной этики.
При предъявлении к государственному служащему необоснованного публичного обвинения в коррупционных проявлениях он должен в месячный срок со дня обнаружения такого обвинения принять меры по его опровержению.
Уполномоченный по этики аппарата акима Атбасарского района Ж.Акылбаева
Соблюдение Правил служебной этики государственными служащими
Должностные лица на которых в установленном порядке возложены полномочия государственного служащего обеспечивают исполнение требований Этического Кодекса.
Государственные служащие должны:
способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;
обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;
обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами РК ограничения и запреты;
своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;
не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
не распространять сведения, не соответствующие действительности;
обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;
неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;
на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;
не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность (ответственность руководителей за своих подчиненных подать в отставку).
соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.
Согласно Рекомендациям по основным требованиям к форме одежде государственных служащих утвержденный Агентством РК по делам государственной службе и противодействию коррупции Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.
сдерживатся делового стиля (минимализм, умение не выделятся, гармонично выглядеть, строгость, сдержанность и консерватизм).
исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота. Не рекомендуется использовать более трех основных цветов одновременно. государственным служащим-женщинам не рекомендуется носить прозрачные блузки, глубокое декольте, мини юбки, брюки обтягивающие фигуру и естественный макияж.
Государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним.
Государственные служащие, в том числе занимающие руководящие должности, не могут открыто демонстрировать свои религиозные убеждения в коллективе, принуждать подчиненных служащих к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций.
Государственные служащие во внеслужебное время должны:
придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность;
проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг;
не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.
Государственные служащие должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета государственной службы.
Государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:
не соответствует основным направлениям политики государства;
раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;
содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих.
В целях усиления этики госслужащих введено ограничение на занятие должности в порядке перевода, а также по итогам внутреннего конкурса при наличии у госслужащего неснятого дисциплинарного взыскания за нарушение норм служебной этики.
При предъявлении к государственному служащему необоснованного публичного обвинения в коррупционных проявлениях он должен в месячный срок со дня обнаружения такого обвинения принять меры по его опровержению.
Уполномоченный по этики
аппарата акима Атбасарского района
Ж.Акылбаева